AUDITORIA
Enviado por arleny • 6 de Noviembre de 2014 • 4.216 Palabras (17 Páginas) • 174 Visitas
ENTRENAMIENTO TECNICO Y CAPACIDAD PROFESIONAL
El auditor gubernamental debe poseer un adecuado entrenamiento técnico, la experiencia, y competencia profesional necesarios para la ejecución de su trabajo.
(*) Norma de Auditoria Generalmente Aceptada.
Vigente, según Resolución de Contraloría N°162-95-CG Del 22 de Setiembre de 1995.
El entrenamiento técnico constituye la preparación en las técnicas de auditoria y la constante actualización profesional, así como el desarrollo de habilidades necesarias para asegurar la calidad de trabajo de auditoria.
A fin de lograr el cumplimiento de esta Norma, los Órganos conformantes del Sistema Nacional de Control, deben promover y realizar programas de capacitación en técnicas necesarias para garantizar la capacidad e idoneidad profesional del personal que participa en el proceso de la auditoria gubernamental.
La competencia profesional es la cualidad que caracteriza al auditor por el nivel de idoneidad y habilidad profesional que ostenta para efectuar su labor acorde con los requerimientos y exigencias que demanda el trabajo de auditoria.
MAGU, Criterio Básicos de Auditoria Gubernamental
Criterio 2: Entrenamiento continuo
Un criterio básico para el entrenamiento de auditores y funcionarios gerenciales de auditoria, establece que deben cumplir un mínimo de cuarenta (40) horas de capacitación, especialmente, en el caso de supervisores y auditores encargados de planear, dirigir, ejecutar y elaborar informes de auditoría gubernamental. Esto puede contribuir al desarrollo de auditores capaces de cumplir con eficiencia sus altas responsabilidades y a mantener su competencia profesional.
El primer criterio establecido en las normas de auditoria generalmente aceptadas, está referido a la educación universitaria en contabilidad y auditoría, participación de los auditores en programas de capacitación, así como el desarrollo de habilidades necesarias para asegurar la calidad del trajo de auditoria,
Esta norma reconoce que una persona puede tener capacidades para desempeñarse en el sector público, pero no puede cumplir, necesariamente, con los requisitos exigidos por las normas de auditoria gubernamental- NAGU, sino cuenta previamente con el adecuado entrenamiento y experiencia en el campo de la auditoria.
I. COMPARACION ENTE LAS NORMAS DE AUDITORIA EN EL PERU Y LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACPETADAS DE LOS ESTADOS UNIDOS
Las normas de auditoria generalmente aceptadas son las más difundidas dentro de la profesión de contaduría pública. Desde su origen estas normas comprenden aquellas emitidas por la Junta de Normas de Auditoria del Instituto Americano de Conadores Publicos de los Estados Unidos ( en inglés, American Institue of Certified Public Accountants – AICPA) , y son conocidos como declaraciones sobre normas de auditoria ( en ingles, Stantements on Auditing Standards – SAS)
Los diez (10) normas de auditoria generalmente aceptadas en el Perú, fueron oficializadas en el III Congreso de Contadores Públicos realizado en la ciudad de Arequipa, en 1971. Con la aparición de las normas internacionales de auditoria divulgadas por la Federación Internacional de Contadores – IFAC, estas fueron adoptadas en forma progresiva en los distintos Congresos Nacionales de Contadores Públicos realizados en nuestro país. Posteriormente, en diciembre del 2004, la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú aprobó la aplicación en el Perú del Manual Internacional de Pronunciamiento de Auditoria y Aseguramiento de IFAC, edición 2004, con vigencia a partir del 1° de enero 2005.por lo tanto , cuando en cualquier trabajo profesional se mencionen a las normas de auditoria generalmente aceptadas en el Perú, profesional se mencionen a las normas de auditoria generalmente aceptadas en el Perú, se está haciendo expresa referencia a las normas internacionales de auditoria de IFAC.
Las normas generales de auditoria emitidas por el AICPA incluyen criterios mínimos para garantizar las capacidades del auditor tales como: capacitación técnica adecuada, independencia y debido cuidado profesional. Para que el auditor pueda adoptar las mejores decisiones en el desarrollo de sus responsabilidades, debe ejercitar su criterio y buen juicio profesional en las etapas por las que discurre la auditoria : planeamiento o planeación, ejecución o trabajo de campo; elaboración del informe.
A diferencia de las diez normas de auditoria generalmente aceptadas- NAGA que fueron aprobadas en el Perú, en 1971 por los Contadores Públicos, las normas de auditoria generalmente aceptadas del AICPA, fueron emitidos por el Comité de Procedimientos de Auditoria del AICPA, a partir de noviembre de 1972, aunque con anterioridad ya existían.
En la resolución N° 008-97- EF- 93.01 del Consejo Normativo de Contabilidad, publicada en el diario Oficial “El Peruano” el 26 de enero de 1997, rectificada por FE ERRATAS el 03 de febrero del mismo año, se señala que cuando el contador Público actué en función independiente, examinando y dictaminando la información financiera, es obligación profesional cumplir con las normas nacionales e internacionales de auditoria reconocidas por la profesión, con la evaluación de los principios de contabilidad generalmente aceptadas y observar las normas del código de ética profesional, siendo aplicable las misma obligación a las actividades de consultoría y asesoramiento contable.
NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS EN EL PERU (1971)
Entrenamiento técnico adecuado y pericia.
Independencia
Esmero (cuidado) profesional
Planeamiento apropiado y supervisión
Evaluación de la estructura de control interno
Evidencia suficiente y competente
Dictamen de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados.
Uniformidad
Presentación razonable de los estados financieros
Opinión sobre los estados financieros
ENTRENAMIENTO TECNICO ADECUADO Y PERICIA
Si bien esta norma se interpreta en el sentido de que las personas que realicen auditorias deben cumplir con los requisitos de educación universitaria en contabilidad y auditorias, participar en programas de capacitación continua y, obtener experiencia en contaduría pública, existen desarrollos técnicos recientes que especifican con más claridad el cumplimiento de estos requisitos. Por ejemplo, el AICPA tiene establecido que sus miembros deben participar en 120 horas de capacitaciones profesionales continua (CPE), cada tres años, con el propósito de mantener sus conocimientos en contabilidad y normas de auditoria.
En el ámbito gubernamental del Perú, en el 2003, la Contraloría General estableció a través de un reglamento
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