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Enviado por   •  22 de Septiembre de 2015  •  Apuntes  •  659 Palabras (3 Páginas)  •  1.043 Visitas

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NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

        

CICLO

CLAVE DE LA ASIGNATURA

TERCER CUATRIMESTRE

AD312

OBJETIVO(S) GENERALE(S) DE LA ASIGNATURA:

Identificar y comprender los principios básicos de las ciencias del comportamiento humano en las organizaciones, la dirección y supervisión de subalternos. Elaborar estrategias de desarrollo del factor humano en las organizaciones.

TEMAS Y SUBTEMAS

UNIDAD UNO. LAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO

1.1.  Psicología y sociología

1.2.  Ciencias auxiliares: antropología, economía, política, e historia

1.3.  Relaciones con la administración

UNIDAD DOS. LA PSICOLOGÍA Y EL HOMBRE COMO SISTEMA BIOPSICOSOCIAL

2.1. El hombre y los sistemas: suprasistemas y subsistemas

2.2.  El hombre y los sistemas de su entorno: relaciones

2.3. Formación de la personalidad

2.4. Características humanas

2.5. Simulación de sistemas biopsicosociales

UNIDAD TRES. LA SENSOPERCEPCIÓN

3.1. Definición

3.2 Principios

3.3. Aplicaciones en la administración y en las organizaciones

3.4 La sensopercepción y la comunicación como un principio de integración-desintegración de las obligaciones

UNIDAD CUATRO. LA MOTIVACIÓN

4.1. Concepto

4.2. Diversos enfoques

4.3. La motivación en las organizaciones

4.4. La motivación y la satisfacción

UNIDAD CINCO. CONFLICTO INDIVIDUAL Y FRUSTRACIÓN

5.1. Concepto

5.2. Tipos de conflicto individual

5.3. Relaciones ante la frustración

UNIDAD SEIS. LOS GRUPOS Y SU DINÁMICA

6.1. Concepto de grupo

6.2. Diferencia entre conglomerado y grupo

6.3. Razones por las que se forman los grupos

6.4. Tipos de grupos

6.5. Estructura y proceso de grupo

6.6. Relaciones  y conflictos internos

6.7. Tensiones

6.8. Solución de problemas y toma de decisiones

6.9. El liderazgo

UNIDAD SIETE. LA PSICOLOGÍA SOCIAL Y EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN GRUPOS

7.1. Membresía

7.2. Normas

7.3. Metas

UNIDAD  OCHO. LA CULTURA

8.1. Concepto

8.2. Subculturas

8.3. Aprendizaje social

8.4. Subsistemas culturales

8.5. La cultura del pueblo

8.6. Creencias, opciones y actitudes

8.6.1.Conceptos

8.6.2.Aplicaciones en la administración

8.6.3.Cambio de actitudes

UNIDAD NUEVE. LA CREATIVIDAD Y SU PROYECCIÓN AL CAMBIO

9.1. Conceptos de creatividad y cambio

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