Agente De Cambio
Enviado por • 25 de Enero de 2015 • 615 Palabras (3 Páginas) • 365 Visitas
Agente de Cambio es aquellas personas que propicia deliberadamente, o mediante su comportamiento, cambios en lo social, en lo cultural o en el comportamiento de los individuos.
Un Agente de Cambio se caracteriza por que es quien tiene el valor de asumir un riesgo y de abrirse a nuevas ideas, es quien está insatisfecho con la realidad actual, es quien asume la responsabilidad donde otros crean excusas, es quien logra ver las posibilidades en una situación donde otros ven las limitaciones, es quien puede crear en otros la capacidad de soñar, es quien inspira a otros con la visión de lo que pueden aportar, es quien con su alma llega a la de otros, es quien logra la integración de mente, cuerpo y alma, es quien posee el poder de uno hecho muchos y de muchos hecho uno, es quien se interesa en los demás y con ello desarrolla las ideas, la energía y capacidad e otros, es quien tiene el deseo de sobresalir, es quien posee la habilidad de dejar el ego en aras de lo que es mejor para todos, es quien posee mucha valentía, es quien posee una mente y alma abiertas y es quien logra ver sus sueños hechos verdad.
Existe un llamado universal al cambio. Aunque todos oponemos una resistencia natural a él, todos anhelamos cambiar. Diariamente nuestras actividades están enfocadas hacia ello. Todo lo que pensamos, decimos y hacemos, consciente o inconscientemente nos llevan al cambio.
Acá es donde surge la primera pregunta ¿Qué tipo de cambio estamos buscando? ¿Un cambio que nos acerque a la excelencia o uno que nos lleve a la mediocridad? ¿Un cambio que nos permita desarrollar un liderazgo basado en una influencia positiva o un cambio que nos haga partícipes del hundimiento que nuestra sociedad está atravesando?
La respuesta a esas preguntas es el reto que nuestra generación tiene en sus manos. Todos y cada uno de nosotros estamos involucrados en ese reto. La opción de ver un mejor vecindario, un mejor país, de lograr un mejor ambiente laboral, de alcanzar metas y realizaciones tanto personales como grupales nos involucra a todos.
¿Está usted dispuesto a asumir ese compromiso? ¿Estas dispuesto a ser un Agente de Cambio?
¿Cómo puede un joven en Venezuela causar un impacto positivo en su entorno personal y profesional? Ser un ciudadano responsable pareciera en estos días no ser suficiente para los jóvenes. Ellos hoy en día quieren más, no se conforman simplemente con estudiar o trabajar y llevar una vida común y corriente, desean resaltar, hacer algo más allá de lo necesario para vivir.
AIESEC es la organización internacional sin fines de lucro más grande del mundo y se encarga de promover el liderazgo positivo desarrollando a los jóvenes a través de herramientas gerenciales y experiencias de aprendizaje nacional e internacional. Por eso en Venezuela más de 300 jóvenes universitarios han decidido ser parte del
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