Autores Latinoamericanos Y Mexicanos Mas Representativos.

Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo

Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas

Tema: Autores Latinoamericanos y Mexicanos mas representativos.

Que Presenta: Angeles R. Jessica I.

AUTORES LATINOAMERICANOS

1.1 IDALBERTO CHIAVENATO (1936)

Nacido en 1936 en Viradouro, el estado de São Paulo , es el autor brasileño en el

área

de administración deempresas y recursos

humanos que

tienen

sus libros usados por los gerentes en Brasil , los países de América

Latina , Portugal ,España y los países africanos de habla portugués. En la

actualidad, el profesor Chiavenato desempeña como director en el Consejo de

Administración del Estado Regional de São Paulo (SP-CRA) y presidente del

Instituto de Educación Chiavenato. Es uno de los más conocidos autores

nacionales y respetado en el campo de la Administración de Empresas y Recursos

Humanos.

Por sus Aportaciones a la Administración y Recursos Humanos, este autor

Brasileño es uno de los más conocidos y respetados en estas áreas. Es graduado

en Derecho

por la Universidad Mackenzie y postgraduado en Administración de

Empresas. Su extensa bibliografía abarca más de 30 libros de gran destaque en el

mercado, además de una infinidad de artículos en revistas especializadas. Publicó

17 libros sobre Administración y Recursos Humanos traducidos para la lengua

española. Sus aportaciones se enfocan a la recopilación de Teorías de la

Administración, a las que examina a partir de sus características, aplicaciones y

críticas, ventajas y desventajas.

Algunas de sus publicaciones:





Iniciación a la Administración General (1999)

Teoría General de la Administración (2001)



Desempeño humano en las Empresas (2002)



Construcción de talentos: las nuevas herramientas de la gestión de

personas (2002).



Carrera y competencia, administración de recursos humanos,

remuneración, beneficios y relaciones de trabajo: nuevos paradigmas y

administración estratégica (2003).

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1.2 BERNARDO KLIKSBERG

Es doctor en economía y en ciencias administrativas, contador público y licenciado

en sociología y en administración, todos títulos de la Universidad de Buenos Aires.

Actualmente reside en Nueva York y es asesor de organismos y agencias

internacionales como la ONU, el BID, UNICEF, UNESCO, la OEA y la OPS. En su

rol de asesor de las Naciones Unidas colaboró con distintos países de la región,

en las áreas vinculadas a la pobreza, y en el caso de la Argentina asesoró durante

la gestión de Néstor Kirchner a los ministerios de Salud, de Desarrollo Social y de

Educación.

Está considerado como "uno de los principales expertos a nivel mundial en materia

de lucha contra la pobreza" Ha contribuido a la profundización del estudio de las

relaciones entre administrador, subdesarrollo y dependencias tecnológicas en

Latinoamérica.

Ha publicado diversos libros, entre los que destaca Administración, Subdesarollo y

estrangulamiento Tecnológico. Sus temas se enfocan a la pobreza en

Latinoamérica y a criticar la administración y los errores que se comenten al

estudiar empresas, pues afirma que se ha entendido que éstas sólo están

destinadas a “maximizar la eficiencia y rentabilidad”. Es decir, se parte hipótesis

falsas respecto al comportamiento del hombre. Hay, además, un “ciego

empirismo” (se prepondera la experiencia directa como fuente de conocimiento) y

una inclinación a generalizar los resultados de las observaciones recogidas en el

marco de determinadas experiencias, sin considerar que carecen de potencial

para predecir.

Asimismo, sostiene que las organizaciones deben estudiarse desde enfoques

interdisciplinarios: fenómenos psicológicos, económicos, jurídicos, etc.

En junio de 2007 se convirtió en el primer extranjero en recibir el Doctorado

Honoris Causa de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

El 12 de junio fue el primer cientista social de habla hispana que recibió el Doctor

Philosophae Honoris Causa de la Universidad Hebrea de Jerusalén. Dicho honor

fue conferido en oportunidades anteriores a Umberto Eco, Jacques Derrida,

Vaclav Hevel, y diversos Premios Nobel.

Ha recibido el Community Service Award de Ezras Israel Congregation de los

Estados Unidos,19 el Premio a la Excelencia del cooperativismo peruano, la

Medalla de

Honor del Bicentenario de Argentina, y otras distinciones.

El 8 de abril de 2010, la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires lo

declaró Ciudadano Ilustre de la Ciudad de Buenos Aires.

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1.3 CARLOS DÁVILA LADRÓN DE GUEVARA

Autor colombiano, profesor de la Universidad de los Andes en Bogotá. Ha escrito

libros de texto y de investigación, entre ellos se encuentran:









El empresario colombiano: una perspectiva histórica

Historia empresarial de Colombia: estudio, problemas y perspectivas

Teorías organizacionales y administración

Enfoque crítico

Carlos Dávila es coordinador del libro Business History in Latin America. Este

compendio contiene 7 ensayos sobre la historia empresarial en América Latina e

incluye a Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela. En el libro

se observa ausencia de estudios con enfoques teóricos sobre las estrategias,

prácticas o decisiones empresariales.

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1.4 ENRIQUE OLIGASTRI URIBE

Autor colombiano, profesor y director de investigación del programa de alta

gerencia de la Universidad de los Andes, en Bogotá. Ha escrito una importante

obra literaria en la que destacan libros de texto e investigación como:







Manual de planeación estratégica

Sistema de negociación japonés

Cómo negocian los colombianos

Entre sus investigaciones llama la atención la descripción de los perfiles de

negociación intercultural; describe que los individuos de los diversos países

latinoamericanos tienen patrones de negociación semejantes. Define la

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