Biografia Broock ,Fayol,Jimenez Castro
Enviado por jimena salgado • 24 de Marzo de 2021 • Apuntes • 4.536 Palabras (19 Páginas) • 597 Visitas
ASIGNACION #1
A continuación se presentan los nombres de 6 personajes mencionados en tu Lección#1. A fin de conocer más acerca de ellos y sus importantes aportes a la administración, investiga de cada uno los datos más relevantes de sus vidas y realiza una ficha Bibliográfica que debe contener; nombre, nacionalidad, fecha de nacimiento y muerte (si fuera el caso), principales aportes a la administración de empresas, acontecimientos importantes que se dieron en el mundo durante su vida, Ejemplo; Guerras, descubrimientos científicos, etc.
Sugiero que lo hagan en una tabla comparativa.
- Brook Adams
- Henry Fayol |
- Wilburg Jiménez Castro
- Harlod Koontz
- Frederich Taylor
- Chiavenato, Idalberto
Parte2.
Analice lo estudiado y responda -con sus propias palabras- las siguientes preguntas:
Diferencia entre Eficacia y Eficiencia
Defina cada uno de los recursos básicos de una empresa. Tres ejemplos de cada uno.
Cuáles son los recursos más importantes de una empresa y porqué?
Brook Adams
Adams nació en Quincy, Massachusetts , el 24 de junio de 1848, hijo de Charles Francis Adams y Abigail Brown Brooks. Asistió a escuelas en los Estados Unidos y en Europa . [pic 1]
Adams era bisnieto de John Adams , nieto de John Quincy Adams , el hijo menor del diplomático estadounidense Charles Francis Adams , y hermano de Charles Francis Adams Jr. y Henry Adams , filósofo, historiador y novelista, cuyas teorías de la historia fueron influenciados por su trabajo. Su abuelo materno fue Peter Chardon Brooks , el hombre más rico de Boston en el momento de su muerte.
Se graduó de la Universidad de Harvard en 1870 y estudió en la Facultad de Derecho de Harvard en 1870 y 1871. [2] Adams fue secretario de su padre en Ginebra , en 1872, donde este último fue árbitro de las reclamaciones de Alabama, en virtud del " Tratado de Washington . "
Fue admitido en el colegio de abogados en 1873, ejerció la abogacía en Boston hasta 1881 y luego se dedicó al trabajo literario.
Teorías sociales
Adams creía que las civilizaciones comerciales suben y bajan en ciclos predecibles. Primero, masas de personas se reúnen en grandes centros de población y se dedican a actividades comerciales. A medida que crece su deseo de riqueza, descartan los valores espirituales y creativos. Su codicia conduce a la desconfianza y la deshonestidad, y finalmente la sociedad se desmorona. En The Law of Civilization and Decay (1895), Adams señaló que a medida que surgían nuevos centros de población en el oeste, los centros del comercio mundial se trasladaban de Constantinopla a Venecia, de Amsterdam a Londres . Este trabajo ha sido comparado con los trabajos posteriores, más largos, Decline of the West (1918) de Oswald Spengler yUn estudio de la historia (1934-1961) de Arnold Toynbee .
Adams predijo en America's Economic Supremacy (1900) que Nueva York se convertiría en el centro del comercio mundial.
Definición de Administración Según Brook Adams.
Define la Administración como "La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencias conflictivas en un solo organismo, para que aquellas puedan operar como una sola unidad".
La capacidad no se puede lograr solo a través de la práctica sino que demanda un buen conocimiento de los principios sobre los cuales descansa la administración como ciencia que trata justamente de dar las bases filosóficas administrativas y los métodos adecuados científicos para evitar los conflictos sociales.
A la vez, la negociación y la habilidad para transar en aspectos de forma. Para lograr lo que se considera de fondo es otra característica importante de la administración y requisito para todo un buen administrador.
Respetar el criterio de los demás, especialmente cuando es diferente al propio, es la única forma que existe para exigir respeto también a nuestro criterio.
Obras
- La emancipación de Massachusetts: el sueño y la realidad, Houghton Mifflin Company, 1919 [1st Pub. 1887].
- El patrón oro: un estudio histórico, Alfred Mudge & Son, 1894.
- La ley de la civilización y la decadencia: un ensayo sobre la historia, The Macmillan Company, 1895.
- Supremacía económica de Estados Unidos, The Macmillan Co., 1900.
- El nuevo imperio, The Macmillan Company, 1902.
- Los ferrocarriles como agentes públicos: un estudio sobre soberanía, Boston, 1910.
- Teoría de las revoluciones sociales, The Macmillan Company, 1913.
Henry Fayol
Jules Henri Fayol Le Maire (29 de julio de 1841 en un suburbio de Constantinopla. (actual Estambul). Nació en el seno de una familia francesa de la clase media.[pic 2]
Falleció el 19 de noviembre de 1925) fue un ingeniero de minas francés, ejecutivo de minas, autor y director de minas que desarrolló la teoría clásica de la administración a veces referida como fayolismo
1860 se graduó en la academia de minería "École Nationale Supérieure des Mines" en Saint-Étienne
En 1860, a la edad de diecinueve años, Fayol comenzó a trabajar en la compañía minera llamada "Compagnie de Commentry-Fourchambault-Decazeville" en Commentry como ingeniero de minas.
Fue contratado por Stéphane Mony, que había decidido contratar a los mejores ingenieros de la Escuela de Minas de Saint-Étienne. Fayol se unió a la empresa como ingeniero y aprendiz de gerente. Mony hizo de Fayol su protegido, y Fayol le sucedió como gerente de la Mina Commentry y finalmente como director gerente de Commentry-Fourchambault y Decazeville.
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