Biografia

Contratistas

Rotación de personal: La empresa cuenta con varias obras en la ciudad, nuestra modalidad es subcontratar para la ejecución de la labor.

Como bien se sabe el sector de la construcción es algo complicado ya que la gente que se contrata allí tienen poco estudio y muchas veces gente mayor con muchos caprichos por lo cual el tema de la seguridad en obra es complicado partiendo de que es una labor de mucho riesgo y el trabajo es muy pesado, la rotación es suprema mente alta.

La seguridad y salud en trabajo es difícil ya que el contratista no cuenta con persona que le dirija el sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo y es relativamente lo que pueda hacer la ARL por ellos, y como la rotación es tan alta la creación de una cultura de auto cuidado es difícil y prácticamente toca es imponer las normas de seguridad.

Aunque el contratista tiene muy buena disposición en cuanto al tema de seguridad no cuentan con los conocimientos en el tema para llevar a cabo las medidas necesarias para la prevención, el no contrata una persona para que dirija el sistema por que los ingresos generados no le dan para hacerlo, teniendo en cuenta esta problemática ellos acatan las recomendaciones dadas tanto por su ARL como por el SISO de la constructora.

Su accidentalidad es muy baja teniendo en cuenta que manejan mas o menos 80 trabajadores.

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