Colin Powel

COLIN POWEL

Los secretos de liderazgo de Colín Powell profundizan sobre la visión y las palabras de Powell y también ponen a prueba su pensamiento en un momento en que el mundo está cambiando de manera incomprensible. En tales circunstancias tan sólo una cosa permanece clara, y es que el actual momento que atravesamos exige tanto en la esfera pública como en la privada líderes efectivos en todos los niveles y funciones.

Plantea Cinco principios:

• Haga que el rendimiento y el cambio sean prioridades en la dirección de la organización.

• Defina las reglas del nuevo juego y logre que todos participen de ellas.

• Asegúrese de que los mejores están más satisfechos que aquellos de pobre rendimiento.

• Deshágase de aquellos de pobre rendimiento.

• Considere la posibilidad de que si nadie se considera machacado, quizá usted no está presionando lo necesario.

Las 13 reglas que representa:

Regla #1: no es tan malo como parece, mañana será otro día y todo se verá mejor.

Regla #2: moléstate… y que luego se te pase.

Regla #3: evita que tu ego esté muy cerca a tu posición para que cuando esta posición termine tú ego no se vaya con ella.

Regla #4: si se puede hacer.

Regla #5: ten cuidado a quien eliges.

Regla #6: no dejes que factores adversos se pongan en el camino de una buena decisión.

Regla #7: no puedes tomar las decisiones de otro por ende no deberías dejar que nadie tome tus decisiones.

Regla #8: revisa las cosas pequeñas.

Regla #9: comparte el crédito.

Regla #10: mantén la calma y sé amable.

Regla #11: ten una visión y sé exigente.

Regla #12: no escuches a tus miedos o a tus opositores.

Regla #13: el optimismo perpetuo es un multiplicador de la fuerza.

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