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Constitucion


Enviado por   •  2 de Abril de 2014  •  761 Palabras (4 Páginas)  •  188 Visitas

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En la Constitución de 1991 el trabajo adquirió una importancia enorme con la que

no contaba antes. Con la conversión del Estado colombiano en un Estado social

de derecho el trabajo pasó a ocupar un lugar central por la triple calidad que se le

reconoció; en Colombia, desde entonces, el trabajo sería principio, deber y derecho.

El reconocimiento como principio tiene lugar desde el preámbulo, en donde se

empieza a hacer alusión al trabajo como uno de los fines hacia los que propende

la Constitución, y luego, en el artículo primero cuando se señalan a la dignidad

humana y al trabajo, entre otros, como fundamentos del Estado social de derecho.

Por otra parte, la consagración constitucional del trabajo como derecho y como

deber se lleva a cabo a través de los artículos 25 y 53 de la Carta.

Entender a la dignidad humana como uno de los pisos axiológicos de la

Constitución supone que la misma debe verse reflejada en todas las demás

consagraciones constitucionales. Por esta razón la Corte Constitucional señaló

que “Como principio, la dignidad humana, se vierte al interior de todos los

derechos fundamentales que la reafirman dentro de nuestro Estado Constitucional

y democrático. Son los derechos fundamentales y el respeto a éstos, los que

ponen en evidencia la trascendencia de la dignidad humana al interior de

nuestra sociedad”11. En la medida, entonces, en que al trabajo se le reconoce

la calidad de derecho fundamental12, el mismo debe estar condicionado por las

exigencias de la dignidad humana.

El respeto por la dignidad representa la valoración de las personas únicamente por

su naturaleza humana, sin tener en cuenta otras consideraciones. Ello significa

que bajo ninguna circunstancia puede tratarse a la persona como medio para

alcanzar diferentes fines, sino que ella representa un fin en sí misma. La Corte

Constitucional lo ha dicho de la siguiente forma: “La dignidad de la persona

humana no permite que ésta sea reducida a la condición de cosa u objeto,

carente de autonomía, lo que sucede cuando por actos particulares se dispone

de la libertad o del cuerpo de un ser humano”

Pero la idea de que el trabajo como derecho deba estar en armonía con la dignidad de

la persona no deviene únicamente de este ejercicio de subsunción, sino que aparece

consignada de manera explícita en el mismo texto constitucional. Específicamente,

el artículo 25 establece que “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza,

en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene

derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas” (subrayado fuera del texto). A

partir de esta

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