Constitucion
Enviado por nataliaarevalo • 2 de Abril de 2014 • 761 Palabras (4 Páginas) • 188 Visitas
En la Constitución de 1991 el trabajo adquirió una importancia enorme con la que
no contaba antes. Con la conversión del Estado colombiano en un Estado social
de derecho el trabajo pasó a ocupar un lugar central por la triple calidad que se le
reconoció; en Colombia, desde entonces, el trabajo sería principio, deber y derecho.
El reconocimiento como principio tiene lugar desde el preámbulo, en donde se
empieza a hacer alusión al trabajo como uno de los fines hacia los que propende
la Constitución, y luego, en el artículo primero cuando se señalan a la dignidad
humana y al trabajo, entre otros, como fundamentos del Estado social de derecho.
Por otra parte, la consagración constitucional del trabajo como derecho y como
deber se lleva a cabo a través de los artículos 25 y 53 de la Carta.
Entender a la dignidad humana como uno de los pisos axiológicos de la
Constitución supone que la misma debe verse reflejada en todas las demás
consagraciones constitucionales. Por esta razón la Corte Constitucional señaló
que “Como principio, la dignidad humana, se vierte al interior de todos los
derechos fundamentales que la reafirman dentro de nuestro Estado Constitucional
y democrático. Son los derechos fundamentales y el respeto a éstos, los que
ponen en evidencia la trascendencia de la dignidad humana al interior de
nuestra sociedad”11. En la medida, entonces, en que al trabajo se le reconoce
la calidad de derecho fundamental12, el mismo debe estar condicionado por las
exigencias de la dignidad humana.
El respeto por la dignidad representa la valoración de las personas únicamente por
su naturaleza humana, sin tener en cuenta otras consideraciones. Ello significa
que bajo ninguna circunstancia puede tratarse a la persona como medio para
alcanzar diferentes fines, sino que ella representa un fin en sí misma. La Corte
Constitucional lo ha dicho de la siguiente forma: “La dignidad de la persona
humana no permite que ésta sea reducida a la condición de cosa u objeto,
carente de autonomía, lo que sucede cuando por actos particulares se dispone
de la libertad o del cuerpo de un ser humano”
Pero la idea de que el trabajo como derecho deba estar en armonía con la dignidad de
la persona no deviene únicamente de este ejercicio de subsunción, sino que aparece
consignada de manera explícita en el mismo texto constitucional. Específicamente,
el artículo 25 establece que “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza,
en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene
derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas” (subrayado fuera del texto). A
partir de esta
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