Cuestionario De Estrategia
Enviado por jltareas • 23 de Febrero de 2013 • 1.087 Palabras (5 Páginas) • 491 Visitas
3.1
1.- ¿Qué es una estrategia?
Conjunto de acciones que nos ayudan a llevar un buen uso de los recursos y potencialidades de la empresa para el logro de sus metas y objetivos y para su crecimiento.
2.- ¿Proceso para el diseño de la estrategia?
Definir de manera mas especifica el éxito
Contexto del negocio en que se desea participar
Como se medirá ese éxito
Que hacer para lograrlo
Que tipo de cultura organizacional se necesita para alcanzar ese éxito
3.- Elementos del perfil estratégico que hay que tomar en cuenta para la formulación de estrategias.
• Enfoque de innovación : generación de nuevas ideas (creatividad)
• Orientada hacia la tarea de riesgos: todas las acciones implican cierto grado de riesgo
• Capacidad de construir el futuro en forma proactiva: nadie puede pronosticar el futuro pero podemos anticiparnos a ciertas cosas.
Conceptualizar una idea y trabajar en forma productiva para hacer realidad es e futuro deseado.
• Posición competitiva: diferenciación, liderazgo, concentración en mercados.
4.- OBJETIVO DE LAS EST RATEGIAS
Respondemos eficientemente y activar con eficacia en un entorno complejo en el cual esta en constante transformación y sujeto a periodos de crisis.
3.2 BASES DE LA ELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA
5.- Tienen que ser analizados desde el punto de vista UEN unidad estratégica de negocios
• UEN: Pueden mejorar la posición de la empresa ejemplo respeto a sus inversionistas.
• Matriz: las decisiones que tome esta pueden mejorar la posición de la UEN
6.- objetivos y aspiraciones de la corporación
• Propiedad: particulares, familiares.
• Metas intensidad estratégicas: altos mandos deben tener en claro cual es el papel de su organización
• Misión: propósito de la organización
• Intensidad estratégica: refleja el estado futuro deseado o la aspiración de la empresa
• Alcance y diversidad>>> en que negocio estamos
• Dimensión global>>> local o global.
7.- stake holder: partes interesadas típicas de una empresa externas
• Internas: empleados, gerentes, propietarios
• Externas: proveedores, sociedad, gobierno, acreedores, clientes.
8.- bases de la estrategia UEN
Las organizaciones logran una ventaja competitiva cuando dan a los consumidores los que estos quieren o necesitan mejor y de la forma mas efectiva que la competencia
Estrategias basadas en precios : precios bajos valor añadido y un enfoque dirigido al segmento del mercado
Precio menor que la competencia:
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