Derecho Burocrático

DERECHO BUROCRÁTICO.

El Derecho Burocrático en la actualidad está evolucionando, ha venido ganando terreno en su valor académico y doctrinario, y Pedro Ojeda Paullada en su obra consultada lo define como “aquella disciplina o rama del Derecho Social que tiene por objeto regular los derechos y obligaciones recíprocos entre el Estado y sus servidores, que establece, además, las bases de justicia que tiendan a equilibrar el disfrute de las garantías sociales por parte de los servidores públicos, con el ejercicio y cumplimiento de las funciones, tareas y compromisos que corresponde cumplir al Estado, como representante general de la sociedad”. (1)

DERECHO BUROCRÀTICO. (Miguel Acosta Romero).- Es una rama del Derecho Laboral que se encarga de regular las relaciones entre el Estado y sus trabajadores en sus diversos niveles (Federación, Estados y Municipios), así como los derechos y obligaciones que de ella surjan. (2)

DERECHO BUROCRÀTICO.- (Rafael de Pina).- Conjunto de normas jurídicas destinadas a regular las relaciones entre el Estado y sus trabajadores y a resolver los conflictos que surjan con ocasión de ellas. (3)

DERECHO BUROCRÀTICO.- (Guillermo Cabanellas).- Lo considera el Derecho Administrativo del Trabajo, que tiene carácter autónomo, porque en muchos casos la norma administrativa ha sido antecedente de la norma laboral burocrática que intervienen en relaciones pertenecientes al orden laboral entre el Estado y sus trabajadores.(4)

DERECHO BUROCRÀTICO (Carlos Reynoso).- Proviene del francés burocracia “bureaucratie” que significa el conjunto de empleados que sirven al Estado. Lo define como parte del Derecho del Trabajo, es el conjunto de normas jurídicas con las que se busca regular la relación laboral entre los trabajadores que tienen como empleador al Estado.(5)

DERECHO BUROCRÀTICO.- (Morales Paulin).- Conjunto de normas jurídicas que pretenden regular la relación laboral entre los trabajadores que tienen como empleador al Estado.(6)...

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