ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO ENTREGABLE PARA LAS OPCIONES DE GRADO

ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO ENTREGABLE PARA LAS OPCIONES DE GRADO

 DEL PROGRAMA ADMINISTRACIÓN xxxxxxx

ELABORADO POR

COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN DEL PROGRAMA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UVD

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN xxxxxxx

BOGOTÁ

2017

1. Opción de grado trabajo de grado propiamente dicho

Esta opción de grado es la posibilidad para que el estudiante afiance sus competencias de formación investigativa, mediante el análisis textual, la extracción de ideas, la comprensión lectora y la producción escrita, permitiéndole aplicar el saber adquirido a través de sus años de estudio profesional de su tema elegido de investigación.

El resultado de esta opción de grado debe ser un producto evaluable, ya sea un texto escrito (monografía) individual o grupal (máximo tres personas), ponencia escrita sustentada en un evento regional o nacional y que pueda ser publicable por el programa. Su contenido debe estar en el marco de los siguientes ítems.

• Preliminares (Según APA):

Portada

Contraportada

Página dedicatoria

Página de agradecimiento

Tabla de contenido

Listas especiales (Tabla figuras y apéndices)

Resumen

1. Introducción.
2. Problema.

1. Descripción del problema.
2. Formulación o pregunta problema.

1. Objetivos.

2.1 Objetivo general.

2.2 Objetivos específicos.

3. Justificación.

4. Hipótesis (en caso que se requiera).

5. Marco de referencia.

5.1 Marco legal (normatividad legal o técnica en que se fundamenta el trabajo de investigación).

5.2  Marco investigativo (antecedentes investigativos en que se fundamenta el trabajo)

5.3  Marco teórico (desarrollo teórico en que se fundamenta el trabajo de investigación)

6. Metodología (los puntos 6.1, 6.2, 6.3 y 6.4 se redactan en pasado)

6.1 Enfoque y alcance de la investigación (describa claramente el enfoque de la investigación realizada, al igual que el alcance de la misma, con base al problema y los objetivos planteados)

6.2 Población y muestra (plantee la población o muestra utilizada de donde obtuvo la información para el logro de los objetivos).

6.3 Actividades (describa detalladamente las actividades realizadas para el logro de cada uno de los objetivos específicos).

6.4 Herramientas utilizadas en la recolección de la información y plan de análisis (describa cada herramienta utilizada en la recolección de la información para el logro de los objetivo específico, al igual que la forma como fueron analizados).

7. Resultados (describa los resultados obtenidos a partir de los objetivos planteados y con base a la metodología utilizada).

8. Conclusiones.

9. Recomendaciones.

• Referencia bibliográfica.
• Anexos. 

2. Opción de grado sistematización de aprendizaje de la práctica profesional

     La opción de grado Sistematización de la Práctica consiste en generar un documento formal que le permita a la organización que le brindó la oportunidad de realizar la práctica profesional, recibir una retroalimentación de sus procesos y los conocimientos desarrollados por los estudiantes, además, una propuesta de mejoramiento en alguna de sus áreas o procesos, para su inmediata o posterior implementación. De igual forma será un insumo para el fortalecimiento de la investigación en el programa, con posibilidades de publicación o presentación a la comunidad académica, instituciones involucradas, sectores económicos y cualquier otra entidad interesada.

El documento entregable para la aprobación de la opción de grado “Sistematización de la Práctica”, en las funciones de Contrato de Aprendizaje, Fortalecimiento Empresarial, Emprendimiento Social y Práctica Profesional en el Lugar de Trabajo, debe contener los siguientes ítems.

• Preliminares (Según APA):

Portada

Contraportada

Página dedicatoria

Página de agradecimiento

Tabla de contenido

Listas especiales (Tabla figuras y apéndices)

Resumen

0. Introducción.

1. Diagnóstico inicial de la empresa.

1.1 Descripción general de la empresa.

1.1.1 Aspectos corporativos (misión, visión, estructura organizacional, entre otros).

1.1.2 Aspectos operativos (caracterización de los procesos operativos).

1.2 Descripción del problema o necesidad a intervenir (debe incluir un árbol de problema).  

2. Objetivos.

2.1 Objetivo general (debe plantear de manera clara la solución al problema identificado).

2.2 Objetivos específicos (deben plantear de manera parcial los pasos para alcanzar el objetivo general).

3. Justificación (debe plantearle a la empresa la importancia de solucionar el problema, desde el punto de vista legal, productividad, costos, responsabilidad social, entre otros).

4. Marco de referencia.

5.1  Marco legal (normatividad legal o técnica que aplique al tema trabajado en la empresa).

5.2 Marco investigativo (antecedentes investigativos tomados como referencia para la solución del problema)

5.3  Marco teórico (bases conceptuales y teóricas que soportan la solución del problema)

6. Metodología (los puntos 6.1 y 6.2 se redactan en pasado)

6.1 Actividades (elabore un cuadro resumen de las actividades ejecutadas para el logro de cada objetivo específico y describa cada una de ellas).

6.2 Herramientas utilizadas en la recolección de la información y su análisis (describa cada herramienta utilizada en la recolección de la información para el logro de los objetivo específico, al igual que la forma como fueron analizados).

7. Resultados (describa los resultados obtenidos a partir de cada objetivo planteado).

8. Presupuesto (elabore un presupuesto detallado de la propuesta formulada, que incluya su diseño e implementación en caso que la empresa lo decida hacer).

9. Conclusiones.

10. Recomendaciones.

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