Ergonomia Tc2
Enviado por rdurregoa • 25 de Mayo de 2013 • 276 Palabras (2 Páginas) • 479 Visitas
e) Elaborar un listado de los riesgos, consecuencias y recomendaciones que se le pueden dar a un trabajador que se encuentra expuesto a temperaturas extremas.
LISTADO
RIESGOS CONSECUENCIAS RECOMENDACIONES
Estados de fatiga superiores La deshidratación, los calambres, y los desmayos mantener la temperatura corporal interna constante
Hipertermia o Insolación Es el efecto más grave y puede llevar a la muerte No consumir bebidas Alcohólicas, tener buenos hábitos alimenticios y utilizar ropa que permita la evaporación del sudor.
Deficiencia de Sodio Esta deficiencia se manifiesta como debilidad, cansancio y calambres. En términos generales se presentan náuseas, vómitos, cefaleas, irritabilidad y aumento de la frecuencia cardiaca. Consumir alimentos bajos de sal para no alterar el sodio en el cuerpo, en pocas palabras tener buenos hábitos alimenticios y no exceder la sal en los alimentos.
Fatiga se genera cansancio e incremento de la frecuencia respiratoria y cardíaca hasta llegar a un estado de desfallecimiento Tener cuidado con el vestuario que se utiliza cuando se trabaja en ambientes muy húmedos o sin ventilación.
Deshidratación Sobrevendrá un estado de choque, por la pérdida de líquidos en el cuerpo. Suficiente consumo de agua para recuperar la que se ha perdido
Dolencias del Pie presencia de erupciones en la piel, hiperactividad de las glándulas sudoríparas Evitar el contacto de el calor sobre la piel cuando la temperatura es mayor a 45°
Irritaciones en los ojos Puede ocurrir una catarata. Debido a que el cristalino del ojo se encuentra próximo al ambiente, se calienta y causa la descomposición de sus proteínas. Evitar una exposición a radiaciones infrarrojas.
Efectos múltiples Pérdida de control de las herramientas y objetos, Probabilidad de accidentes, por manos con exceso de sudor. Tratar de mantener las manos humectadas pero no con exceso de sudor para que no se presenten riesgos de accidentes por exceso de sudoración
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