Ernest Dale
Enviado por jeanttdeys • 16 de Septiembre de 2013 • 252 Palabras (2 Páginas) • 587 Visitas
Ernest Dale
Soy de origen alemán, nací 1917, estudie economía, mis principales obras son: Las grandes organizaciones y Administración, teoría y práctica. Reconocido mundialmente por sus asesorías en liderazgo y organización, estuve como presidente de la Academia Americana de Administración, donde aplicó mis conocimientos. .
Mi lema es: “¿Y esto funciona?”, recibí premios en economía y administración por mi aportaciones empresariales, pero sobre todo por tener mis propias técnicas de investigación.
Mis obras importantes que le puedo mencionar: Planeación y desarrollo de las estructuras organizacionales (1952); Administración Teórica y Práctica (1968); Organización (1967); y Centralización versus Descentralización (1955).
Definición de planeación según Ernest Dale determinación del conjuntos de objetivos para obtenerse en el futuro para alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos
Sus aportaciones son el Desarrollo de Técnicas de Investigación. En el campo administrativo:
- Organización
- Descentralización
- Centralización
En Administración teórica y práctica, el autor describe las etapas más relevantes para llevar a cabo el proceso organizacional:
- Detallar el trabajo
- Dividir el trabajo
- Departamentalización
- Coordinar el trabajo
- Seguimiento y reorganización
Etapas de organización
- Detallar todo el trabajo que debe ejecutarse para alcanzar las metas de la organización. Para lograr las metas de una empresa, primero tienen que ser detalladas.
- Dividir la carga total de trabajo en actividades que puedan ser ejecutadas de forma lógica y cómoda por una persona o por un grupo de personas. La división debe hacerse con base en las cualidades. Las tareas deben de ser apropiadas.
- Combinar el trabajo de los miembros de la organización de modo lógico y eficiente.
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