Esfuerzo mental
Enviado por aybi • 21 de Febrero de 2015 • 476 Palabras (2 Páginas) • 243 Visitas
Se contemplan desde conocimientos básicos o hasta especializados
* Nivel media superior trunco o terminado conocimientos básicos
* Cursando nivel superior en áreas administrativas
* Preparación profesional comprobable (cedula)
* Conocimientos en manejo de personal desarrollo organizacional, poder de análisis
Grado
Destrezas adquiridas
Tiempo necesario de experiencia para llevar acabo las funciones requeridas
* Experiencia mínima de 6 meses
* Experiencia de 1-3 años
* Experiencia 3-5 años
* Experiencia 5-8 años
Grado
Esfuerzo físico
Complejidad de sus actividades
* Esfuerzo mínimo constante
* Esfuerzo diario de cargas equivalentes de 10 a 40 kg.
Grado
Esfuerzo mental
Concentración diaria requerida
* Enfocarse en el trabajo diario, responsablemente
* Atención de manera continua y asertiva
* Requerimiento de atención estricta de forma regular
Grado
Responsabilidad en materiales y equipo
Cuidado y conservación de los materiales de trabajo
Grado
Responsabilidad en el trabajo de otro
Apoyo de trabajo en
áreas no correspondientes a la personal
* Responsabilidad de llevar en control del trabajo
* Supervisa el trabajo de 1 a dos personas
* Coordina el trabajo de todas las áreas funcionales de la empresa
Time the sport
*WE ARE WHAT WE USE*
Gerente general
Edad: 35 a 45 años
Sexo: indistinto
Estado civil: indistinto
Maestría titulada en Administración
Experiencia laboral: 8 años de experiencia en la administración de empresas y manejo de personal (comprobable)
Funciones:
* Cimentar procesos y procedimientos en toda la operación en general
* Responsable de implementación y gestión de los indicadores de la operación
* Desarrollo de personal directo e indirecto
* Establecimiento de objetivos y estrategias de operación
* Capacidad de liderar un equipo
Jefe de R.H
Edad: 30-45 años
Sexo: indistinto (preferente masculino)
Estado civil: indistinto
Lic. En psicología o áreas administrativas, titulado
Experiencia laboral: 3 años de experiencia en puestos de Rh+
Funciones:
* Diseñar un modelo de selección
* Establecer objetivos a corto y largo plazo para un correcto funcionamiento d ela empresa
* Informar al gerente sobre los nuevos objetivos
* Realizar posibles estrategias de manejo de personal
* Crear un buen ambiente de trabajo
Jefe de finanzas
Edad: 30- 40 años
Sexo: indistinto (preferentemente masculino)
Estado civil: indistinto
...