PROYECTO SOCIO INTEGRADOR ¨IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCESOSADMINISTRATIVOS DENTRO DE LA ORGANIZACION
Enviado por Nineb13 • 21 de Julio de 2017 • Práctica o problema • 729 Palabras (3 Páginas) • 994 Visitas
República Bolivariana de Venezuela.[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología.
Colegio Universitario de Caracas (CUC)
Programa Nacional de Formación en Administración (PNFA)
Unidad Curricular: Proyecto[pic 5]
Trayecto I, Trimestres II, Sección 1330112
MEMORIA DESCRIPTIVA
(PROYECTO SOCIO INTEGRADOR
¨IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCESOSADMINISTRATIVOS DENTRO DE LA ORGANIZACION)
PROFESOR: Alexis Blanco | INTEGRANTE: Diana Rada CI:24.368.178 |
Carcas Julio 2017
INTRODUCCION
La presente memoria descriptiva se focalizo a través de una investigación protagónica y participativa desde la experiencia en función con las IAP Investigación Acción y Participación y los Programas Nacional de Formación Administrativa (PNFA), la cual se centró en ′′Identificar y conocer los Procesos y Procedimientos Administrativos dentro de la organizaciones ′′,pretendiendo el desarrollo y generalización de nuestros campo de estudio e inclusión social, teniendo claros esto, se fijó los objetivos de estudio como futuros profesionales en el área de Administración, como objetivos propuesto se mencionan: conocer el plan de desarrollo de la organización; su misión, visión, valores objetivos y metas, siendo esto el inicio para una investigación más profunda en función a sus procesos y procedimientos administrativos como ; Planificación, organización, control y dirección.
Dicha investigación se llevó a cabo a través de una entrevista en la empresa de (PDVSA), PETROLEOS DE VENEZUELA, S.A. La Campiña, Caracas-Venezuela. Donde fuimos muy bien atendido por el Abogado Roger Salazar, quien nos explicó muy ampliamente la visión de la organización como sus procesos, dejando grata experiencia y conocimientos que expreso a continuación.
MEMORIA DESCRIPTIVA
La Investigación se realizó en la empresa de (PDVSA), PETROLEOS DE VENEZUELA, S.A. la campiña, caracas-Venezuela, en la Gerencia de Recursos Humanos de (PDVSA), donde se procedió a realizar una entrevista el día 27 de julio del presente año, Con objeto de Identificar y Conocer los Procesos y Procedimientos Administrativos de la Organización”, anterior a esto se realizó una visita de manera formal, donde fuimos presentados como estudiantes del Colegio Universitario de Caracas (CUC). Ubicados en Altamira, con el objetivo de desarrollar un proyecto socio integrador que permitiera expandir nuestros conocimientos y brindar un apoyo a la organización, la Gerencia de Recursos Humanos, acepto que realizáramos dicha investigación en su unidad, donde fuimos muy bien recibidos por el Abogado Roger Salazar líder de la unidad de Seguridad Social y laboral, gracias a su amplio conocimientos, nos respondió y disipo mucho de nuestras dudas con respecto a la conformación de la organización y como estas se vinculan con los procesos administrativos a través de una planificación, organización y control de la junta directiva y sus distintas gerencias, explicó sobre su objetivos y metas como empresa, la cual demuestra un alto interés por el bienestar social , colectivo e individual del recursos más preciado de la nación, como lo es el capital humano, explicando así su procedimientos captación de personal y como velan por el bienes social y legan de los trabajadores, nos explicó cómo está liderada por la dirección ejecutiva y como se cada Gerencia vela por el bienestar sus trabajadores, para que puedan cumplir de manera eficiente y eficaz su labor, la Gerencia de Recursos Humano se encarga de seleccionar y captar a los futuros empleados bajo distintos sistemas de apoyo , también sus técnicas y medición de resultado bajo indicadores de rendimiento y ejercicios de informes, como sus paso a paso para el ingresos de los nuevos personal , toda esta información , todo este conocimiento nos ayudó a tener una visión más clara de los procesos administrativos , pude identificar que la empresa tiene una buena estructura solidad, que la misma delega funciones y que cuanta con manuales y guías administrativas, la experiencia fue muy enriquecedora ya que como futuros administradores pudo expandir nuestras aras de conocimiento.
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