Paro Estructural

España vive una tasa de paro tan alta que puede tomarse como crónica es casi del 26% y dada su naturaleza y dificultad costará años o una década en bajarlo a los datos más aceptables algo que el nuevo gobierno debe de reducir antes que muchos otros datos pero a su vez la tasa de paro y el desempleo están atados a otros muchos indicadores que deben mejorar para permitir que crezca el empleo y dejemos estos términos tan nefastos que venimos leyendo, escribiendo y muchos sufriendo cada vez más.

Paro Estructural:

Técnicamente es un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. En esta clase de desempleo, la oferta posee características diferentes a lo que la demanda puede otorgar lo que hace probable que una parte de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Estar bajo este tipo de desempleo causa una situación grave para la población asalariada de un sector determinado.

Asimismo, el factor tecnológico en crecimiento permanentemente hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnología, dejando de lado a grandes masas hacia trabajos considerados no calificados.

Las características principales de un desempleo de tipo estructural son:

Desajuste entre la calidad y cualidad de la oferta y la demanda.

No adaptabilidad de los agentes económicos internos a las demandas externas.

Obsolescencia de un modelo productivo determinado, determinado por la “vejez” tecnológica.

Paro Friccional:

El desempleo friccional (por rotación y/o búsqueda) aparece a pesar que el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas con disposición para trabajar, es decir, que la oferta sea igual a la demanda.

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