RE: Dudas E Inquietudes!!!

Actividad a desarrollar

Para realizar la actividad de refuerzo tenga en cuenta las siguientes instrucciones:

1. Lea los tres documentos que se encuentran en el botón “Documentos del curso” y con base a las lecturas anteriores, por favor desarrolle las preguntas de la actividad.

2. No olvide guardar el archivo con sus respuestas en un lugar donde pueda localizarlo, recuerde que debe enviar esta actividad a su tutor, como evidencia de aprendizaje.

3. Tenga en cuenta que para enviar el archivo a su tutor debe ingresar al botón Actividades que se encuentra en el menú del curso, abres la carpeta de la semana 2 y luego en el enlace Act. Refuerzo2

Una vez leídas las lecturas:

 Conozca el sistema General de Riesgos Profesionales

 Decreto-ley 1295 de 1994 y 776 de 2002

 Ley 9 de 1979, Resolución 2413 de mayo de 1979 (El reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción).

Responder las siguientes preguntas:

1. Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase? Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

Es deber de todo empleador asistir a este empleado en caso de cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional y cubrir todos los gastos a que haya lugar. ya que es por ley afiliar a todo trabajador al ARP , EPS , antes de iniciar cualquier labor para la empresa la cual lo a contratado, también debemos reconocer que muchos de los accidentes que se producen en los lugares de trabajo

2. Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?

Si existe una diferencia, aunque salud ocupacional y sistema general de riesgos profesionales su fin es promover, promocionar y mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndolas contra los riesgos derivados de la organización del trabajo.

-la salud ocupacional es la ciencia Que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social del trabajador

3. Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.

Deberes trabajador derechos trabajador

1.Procurar el cuidado integral de su salud 1.Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica

2.Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud .Servicios de hospitalización

3.Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los

empleadores Servicio odontológico

4.Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa Suministro de medicamentos

5.Participar en la prevención

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