REGAL EN TO DEL REGISTRO DE PERITOS JUDICIALES. (REPEJ)
Enviado por marbellaat • 6 de Agosto de 2015 • Resumen • 956 Palabras (4 Páginas) • 169 Visitas
No. 351-98-SE-TP-CMEP
REGAL EN TO DEL REGISTRO DE PERITOS JUDICIALES. (REPEJ)
· DISPOSICIONES GENERALES:
Finalidad: regulación de los procesos, de la organización y del funcionamiento del del registro de peritos y servicio de pericias.
Las presentes disposiciones son de cumplimiento obligatorio en todas la instancias jurisdiccionales y administrativas de P. Judicial.
Organización y funcionamiento del REPEJ
o REPEJ es un organismo de auxilio judicial e carácter público. (Base de datos con información de profesionales seleccionados)
o La información está clasificada por profesiones, actividades, oficios especializados, experiencia etc. También se incluye los méritos y sanciones de los profesionales.
o Funciona en la sede de la corte superior.
O El administrador de la corte expedirá las constancia respectivas de inscripción del profesional sin reserva alguna, con previo pago de derechos, los únicos que no pagan son los magistrados
Evaluación y selección de los profesional y especialistas.
O A cargo del presidente de la corte superior.
o El aspirante a perito deberá presentar una solicitud dirigida al decano del colegio profesional al que corresponda, esta será remitida al presidente de la corte.
o Contenido: solicitud dirigida al presidente de la corte, cv (exp 5 años), copia auténtica del título profesional o técnico, constancia de colegiatura, declaración jurada que pruebe no tener antecedentes penales ni judiciales, ni impedimento legal para el ejercicio del cargo de perito, más recibo de pago por los derecho correspondientes.
o 90 días antes del inicio del año judicial los colegios profesionales deberán presentar su listado de postulantes al cargo. Los colegios una vez concluido el proceso de evaluación y selección remitirán al presidente de la corte lista de los miembros que consideran idóneos para el cargo (dentro de los 30 días naturales antes del inicio del año judicial) si es los mencionados no encajan en el perfil buscado se procederá a hacer una convocatoria pública en El Peruano.
Evaluación, tacha y selección.
o Proceso consta de cuatro etapas sucesivas y excluyentes: evaluación curricular, tacha, evaluación de conocimientos y entrevista personal.
o La evolución curricular esta a cargo de los colegios pero puede se luego supervisada por la corte, en esta etapa se evalúa la formación académica, experiencia, ética y moral del postulante. (Los nombres de quienes aprueben la etapa será publicados en un diario de alta circulacion)
o La tacha puede ser interpuesta por cualquier ciudadano. Esta será presentada ante la corte superior por escrito acompañada de prueba sustentatoria. (Plazo: 10 días utiles desde el siguiente día de la publicación de los postulantes, luego de ellos el que realizó la tacha será llamado para efectuar su descargo, en máximo tres días utiles)
o Las tachas serán resueltas en instancia única por el presidente de la corte superior en tres días útiles luego de haber recibido el mencionado descargo.
o Evaluación de conocimientos bajo responsabilidad de los colegios que evaluarán y a partir de ello avalaran el pleno conocimiento de las materias de profesión y el razonamiento necesario para cumplir el cargo de perito judicial. (Proceso contará con supervision del
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