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TRABAJOS FINAL DE EXPOSICIÓN GRUPAL DE CICLO


Enviado por   •  2 de Abril de 2019  •  Informe  •  1.020 Palabras (5 Páginas)  •  287 Visitas

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Ingeniería Industrial EPE

II101 GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

TRABAJOS FINAL DE EXPOSICIÓN GRUPAL DE CICLO

Temas propuestos (sugeridos):

  1. El proceso de reclutamiento
  2. Mobbing laboral
  3. Evaluación del desempeño del Capital Humano
  4. Benchmarking en Capital Humano
  5. Networking
  6. Outplacement e Inplacement
  7. Cómo retener al Capital Humano
  8. Procedimientos de Capacitación del Capital Humano
  9. Outsourcing en la Gestión del Capital Humano
  10. Workaholics
  11. El futuro del mercado laboral del Capital Humano
  12. Bullying laboral

Adicionalmente los alumnos podrán presentar temas de interés, relacionados con la gestión o procesos de Capital Humano, los mismos que deberán ser solicitados al profesor del curso y él dará la conformidad de ser el caso, trabajo que será considerado dentro de los lineamientos del Trabajo Final del curso de Gestión del Capital Humano.

Estructura (sugerida):

  • Introducción
  • Concepto/definición del término empleado
  • Componentes
  • Formas, aplicación, cómo funciona o se presenta, etc.
  • Beneficios/limitaciones
  • Ejemplos (de preferencia aplicados a nuestra realidad).
  • Conclusiones
  • Bibliografía consultada

El tema que se elija a ser desarrollado, debe estar enmarcado dentro de la temática de la Gestión del Capital Humano, o en todo caso enfocarlo o relacionarlo el cómo se presenta o desarrolla en la empresa en la que laboran.

Fecha de entrega vía e-mail: Semana 7.

Exposiciones: (según programe el Profesor).

Remisión: Vía internet al e-mail del profesor del curso.  

Conformación de grupos: Serán establecidos por el profesor del curso.

Presentación de la relación de temas y relación de integrantes que conforman los grupos, al Delegado(a) del curso, quien remitirá la relación al Profesor: en la Sesión 3.

Para la exposición del trabajo final, el grupo tendrá 15´, pudiendo emplear Ppts., vídeos o cualquier otra ayuda que considere pertinente al tema.

Deberán respetar el tiempo asignado, ya que sólo será una exposición tipo ejecutiva, la cual el profesor dará por concluida luego del tiempo indicado.

Rúbrica de evaluación del trabajo final:

Actividad:   Exposición: Valor del 50% en la puntuación total del trabajo.

Dimensiones

Indicador

Nivel de logro

Total

(2 pts.)

Parcial

(1 pt.)

Débil

(0.5 pt.)

Inicio de la Presentación

  1. Capta la atención del grupo.

  1. Inicia la presentación estableciendo empatía con el grupo.
  1. La introducción aclara de qué manera va a ser tratado el tema.

Evidencias Presentadas

  1. Los argumentos están apoyados por ejemplos de literaturas relevantes e interesantes.

  1. Presenta literatura relevante.
  1. Presenta una interpretación personal de la literatura referida.

Presentación

  1. Hay un uso adecuado de material audiovisual.

  1. Se respetan los límites de tiempo establecido.

Discusión

  1. Responde de manera clara las preguntas.

  1. Presenta un manejo adecuado de los individuos y del grupo como totalidad.

                                                                                                                                     

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