ADMINISTRACION

INTRODUCCION:

Durante la historia del ser humano, los antecedentes de la administración siempre se han desarrollado de forma muy lenta y desinteresada. Solamente a partir del siglo XX es cuando se comienza a desarrollar el auténtico progreso de la administración. Hoy en día los países contienen en su seno multitud de organizaciones especializadas en función de las necesidades sociales, y que garantizan un servicio de calidad. Ejemplos de estas organizaciones son los hospitales, la policía, los bomberos, las universidades....etc. En cambio apenas hace 100 años los países carecían de dichas administraciones y las pocas que habían apenas realizaban su función, por ejemplo las pequeñas escuelas de pueblo, un médico para toda una población... falta de hospitales...etc.

ANTECEDENTES HISTORICOS DE ADMINISTRACION

ADMINISTRACION EMPIRICA

Sobre el origen de la administración es posible afirmar que esta surge con 1er nombre mismo y en el seno de la sociedad. Esta afirmación se basa en el hecho de que la necesidad humana de organizarse para sobrevivir es lo que da origen a la administración.

Si se retrocede en el tiempo, se observa que el hombre primitivo tenia grandes dificultades para obtener alimento, vestido, abrigo y otros elementos que satisficieran sus necesidades básicas. La necesidad humana de organizarse para eliminar o al menos disminuir las condiciones adversas que impone al ambiente físico es de un modo preciso lo que obligo a los grupos humanos a crear sociedades.

En la historia de la administración el desarrollo de los elementos históricos es relativamente lento hasta principios del siglo XX. Apartir de entonces muestra una evolución constante y una definición y delimitación que hubican a la administración como el acontecimiento histórico de mayor trsendencia de los sers humano.

Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad de conocimientos útiles.

Hoy en dia la compliciodad de las organizaciones humanas requiere administradores que conozcan los diferentes modelos administrativos para obtener los mejores resultados.

EL HOBRE PRIMITIVO

Vere Gordon Childe, en su obra los orígenes de la civilización,apunta que los seres humanos aprendieron a trabajar en compañía y en coperacion para sobrevivir en un ambiente hostil,por naturaleza. La necesidad de compartir,de asociarse para intercambiar vienees o servicios,de organizarse para vencer las limitaciones del ambiente físico,llevaron al hombre primitivo a agruparse; de este modo,crean organizaciones humanas, y es en ese preciso momento cuando surge la administración empírica,esto es la administración nace con el hombre mismo.

Los datos históricos que aportan las obras que han perdudado y la reconstrucción de las formas de organización por parte de historiadores,antropólogos y sociólogos permiten reconocer la existencia de la coordinación sistematica de esfuerzos para alcanzar un objetivo. Un procedimiento que utilizaron los hombres de la prehistoria,denominaron “arrrastre”,consistía en la organización de grupo de personas que perseguían.

SOCIEDADES EGIPCIAS

Existem referencias históricas sobre la contruccion de obras monumentales que perdura hasta los días actuales,como las pirámides de antiguo Egipto. Estas contrucciones son una muestra de un numeroso grupo obrero con una dirección magistral.

En lo que refiere a aportaciones a la teoría de la administración hechas en un tiempo posterior,se consideran a los egipcios como los primeros en reconocer la necesidad de planear,organizar y controlar los esfuerzos de un grupo humano con objetivos claros, aplicar la decentralizacion en el mando reconocer la importancia de encontrar con ordenes por escritos, e utilizar un equipo de dirección.

SOCIEDADES HEBREAS

Entre los muchos relatos sobre lideres y organizaciones se ace incapie en una organización lineal que produjo frutos a los administradores. Entre las aportaciones que se acepta hicieron los hebreos a la teoría de la administración se ayan los conceptos de organización ,el principio de la organización escalar y el principio de la excepción

APORTACIONES DE LOS FILOSOFOS

Platon el filosofo griego dicipulo de socrates,escribe un libro al que llamo la republica y en el que expresa interez por los problemas políticos y culturales de su época,como las formas democráticas de gobierno y la administración publica.

Aristoteles filoiso griego y dicipulo de platon en su obra la política analiza la organización del estado y distingue 3 formas de administración publica que se definirían en las teorías de liderazgo:

La monarquia o gobierno de un solo jefe que se relaciona con el liderazgo autocratico

La aristogracia o gobierno de una elide que se relaciona con la oligarquía.

La demogracia o gobierno del pueblo

CRISTIANISMO

Las organizaciones cristianas entre las que destaca la católica aportaron a la administración diversos principio y normas que prevalen hasta la actualidad. La estructura de la organización lineal que es simple y rigida,permite la operacion satisfactoria bajo el mando ejecutivo de una sola persona.

ORGANIZACIÓN MILITAR

El principio de la unidad de mando es la forma por excelencia de las organizaciones militares. De igual manera,el concepto de jerarquía es quizá tan antigua como la misma guerra. La dirección directiva es también producto de la organización militar los oficiales de línea y asesoría trabajaban independientemente haciendo una sepracion y ejecución de las opciones.

REVOLUCION INDUSTRIAL

La revolución instrucial,que se inicia en 1776 y pasa por diversos periodos de evolución,no ha terminado la tecnología actual caracterizada por la mejora continua de las computadoras,el uso de intenet y los notorios avances en las comunicaciones requieren nuevos modelos administrativo,que ya han sido presentados por los estudios de la materia. El filosofo sociólogo y economista alemán Karl marx(1818 a 1883) en el manifiesto del partido comunista,sostiene que la historia de la humanidad ha sido siempre la lucha de clases: hombres libres y esclavos,patricios y plebellos,nobles y siervos,en sumas,explotadores y explotados. La administración incluye en su filosofía un solo camino para lograr los objetivos tanto individuales como colectivos: la productividad.

ADMINISTRACION EN MEXICO

En América, antes de la llegada de Colón en 1492, se conocen dos grandes culturas caracterizadas por su gran avance cultural: La Andina y la Mesoamericana.

Nos interesa en especial la cultura Mesoamericana, por ser los mexicanos descendientes de dicha cultura.

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