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ADMINISTRACIÓN EN UNA PÁGINA.GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA


Enviado por   •  3 de Mayo de 2016  •  Informe  •  979 Palabras (4 Páginas)  •  308 Visitas

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TALLER

ADMINISTRACIÓN EN UNA PÁGINA

INTEGRANTES

ANDRES FELIPE MENESES

CINDY PAOLA HURTADO

FRANCISCO FRANCO MORALES

GLADYS PATRICIA SALDARRIAGA

IDALID JULIO

LIGIA LUZ ECHAVARRIA

INSTRUCTORA

PAOLA MARCELA PORRAS VILLADIEGO

TECNÓLOGO

GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

COMPLEJO TECNOLOGICO AGROEMPRESARIAL

CAUASIA-ANTIOQUIA

2016

[pic 1]

TECNOLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA.

ADMINISTRACIÓN EN UNA PÁGINA

  1. ¿Qué entiendes por Administración en una página?
  1. ¿Cuál es el reto que asume Scott como director general?
  1. ¿Cuáles son los tres informes de una página?
  1. ¿Cuál es la finalidad del informe de Enfoque?
  1. ¿Cuál es la finalidad del informe de Retroalimentación?
  1. ¿Cuál es la finalidad del informe de Administración?
  1. ¿Cuáles creen ustedes que son los factores claves del éxito en una empresa?
  1. ¿Cuáles son los cuatro pasos para definir los factores claves del éxito?
  1. ¿Cómo asumen los empleados de la compañía los nuevos cambios por parte de la gerencia?
  1. ¿Para ustedes que es más importante,  hacer las cosas que se deben hacer  

es más importante que hacer las cosas bien?

  1. ¿Cómo le fue a la compañía Xcorp, con la implementación del informe  Administración en una página?
  2. ¿Crees que Scott, aplico la investigación científica?

DESARROLLO.

  1. ¿Qué entiendes por Administración en una página?

Es tener el acceso a una extensa información solo con el filtrado de una hoja y en ella comprender con facilidad todos los movimientos de mi empresa. Limitándonos a solo información importante en un mar de información.

  1. ¿Cuál es el reto que asume Scott como director general?

El reto de Scott es darle un vuelco a la empresa en 2 años proponiendo soluciones inmediatas proyectándolas a corto y a largo plazo.

  1. ¿Cuáles son los tres informes de una página?

Los tres informes son:

  • INFORME DE ENFOQUE: La información clave acerca de lo que usted hace.
  • INFORME DE RETROALIMENTACIÓN: Las buenas noticias y las malas noticias acerca de lo que usted hace.
  • INFORME DE ADMINISTRACIÓN: Las buenas noticias y las malas noticias acerca de lo que hace su persona

  1. ¿Cuál es la finalidad del informe de Enfoque?

La finalidad del informe de Enfoque es concentrarse en la información clave que sea pertinente tanto personal como laboral. Se pueden identificar los factores de éxito a través de cuatro pasos que no solo facilitan el éxito del gerente sino también el de todo el grupo: El primer paso consiste en conocer las relaciones importantes, el segundo es hacer una definición de las áreas de éxito desde diferente puntos de vista, el tercero es identificar los factores críticos de éxito para cada área de éxito, el cuarto es determinar dónde encontrar el status de cada factor crítico de éxito. También es necesario que deban establecerse metas en este informe y estas metas a su vez deben estar clasificadas en niveles tales como: mínimo, satisfactorio y sobresaliente lo que permitirá conocer las tendencias buenas o malas, todo esto está representado en un cuadro.

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