Act. Organizacion Y Jerarquizacion Ciencias Experimentales
Enviado por roxi17 • 10 de Febrero de 2015 • 289 Palabras (2 Páginas) • 1.836 Visitas
ACTIVIDAD DE ADQUISICION DEL CONOCIMIENTO
El material y equipo de laboratorio
1. EL PROFESOR LES MOSTRARA LOS DIFERENTES MATERIALES Y EQUIPOS DISPONIBLES EN EL LABORATORIO PRECISADO SUS NOMBRES Y SUS USOS ESPECIFICOS.
2. DESPUES DE LA DEMOSTRACION, FORMA EQUIPOS DE TRABAJO PARA ESCRIBIR EL NOMBRE Y USO DE CADA UNO DE LOS MATERIALES Y EQUIPO QUE SE ENCUENTRA EN LA LECTURA 1.
3. UTILIZA LA INFORMACION ADQUIRIDA PARA CONTESTAR LAS SIGUIENTES PREGUNTAS EN TU CUADERNO:
¿POR QUE RAZON LA BURETA MIDE CON MAYOR PRECISION QUE LA PROBETA?
la bureta es material calibrado volumetricamente es decir, esta diseñado para que los volumenes que se desean saber sean los mas exactos y precisos, y en la probeta no es tan necesario tener un volumen tan exacto ya que no se requiere.
¿QUE ES UNA MICRO PIPETA?
Es un instrumento de laboratorio para medir y absorber pequeños volumes de liquidos.
¿CUALES DE LOS RECIPIENTES PUEDEN SOMETERSE AL CALOR Y CUALES NO?
Los materiales con los que puedes hacer esto, pueden ser Matraces Erlenmeyer, Vasos de Precipitados, Material del equipo de destilación.
No se recomienda calentar: Matraz aforado, Pipetas,
Especialmente un tipo de Cristal, echo de boro-silicato, conocido con los nombres comerciales de Pyrex. Kimax o Endural,
Este tipo de cristal tiene la característica de soportar variaciones grandes de temperatura
¿CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL VIDRIO PYREX QUE NORMALMENTE SE UTILIZA EN LA FABRICACION DEL MATERIAL DE VIDRIO EN EL LABORATORIO?
El vidrio marca Pyrex es el borosilicato, que se caracteriza por su elevada Resistencia térmica y su inercia química. Eso lo hace útil para la fabricación de material de laboratorio.
4. REUNETE EN EQUIPO E INVESTIGA, DIBUJA Y DESCRIBE EN TU LIBRETA DE APUNTES LOS PRINCIPALES SIMBOLOS DE RIESGO O PELIGROSIDAD.
5. COMPARA EN PLENARIA LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACION Y SI ES NECESARIO EFECTUA LOS CAMBIOS PERTINENTES.
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