Anticipación: proceso de notar y reaccionar ante expectativas y potenciales de acción
Enviado por alanblue • 10 de Noviembre de 2015 • Tarea • 675 Palabras (3 Páginas) • 170 Visitas
Anticipación: proceso de notar y reaccionar ante expectativas y potenciales de acción
Elecciones de actividad: decisiones deliberadas a corto plazo para entrar y salir de las actividades ocupacionales
Experiencia: pensamiento y sentimientos inmediatos que emergen desde lo íntimo del desempeño
Hábitos: tendencias definidas y adquiridas para responder y desempeñar de maneras específicas y constantes en ambientes o situaciones conocidos.
Habituación: disposición internacionalizada de exhibir patrones constantes de comportamientos guiados por nuestros hábitos y roles
Impacto ambiental: oportunidad, el apoyo, la demanda y las limitaciones que los aspectos físicos y sociales del ambiente, ejercen sobre una persona.
Interés: lo que uno encuentra placentero o satisfactorio de hacer
Rol internacionalizado incorporación de un estatus definido socialmente y el conjunto de actitudes y comportamientos relacionados
Interpretación: evocar y reflexionar acerca del desempeño en términos del significado que uno tiene
Elecciones ocupacionales: compromisos deliberados para entrar en un rol
Capacidad de desempeño: capacidades físicas y mentales y de la experiencia subjetiva correspondiente.
Causalidad personal: sentido de capacidad y eficiencia
Valores: se refiere a lo que uno encuentra importante de hacer
Volición: patrón de pensamientos y sentimientos acerca de uno mismo, q ocurre cuando uno anticipa, elige y experimenta e interpreta lo que uno hace
Ambiente ocupacional: compuesto de espacios, objetos, formas y grupos sociales que se unen, constituyen un contexto para el desempeño
Participación: compromiso de una persona en situaciones vitales
Sentido de capacidad personal y auto eficiencia: pensamientos y sentimientos personales acerca del yo, como actor
Medio ambiente: características físicas y sociales particulares del contacto especifico por un grupo o sociedad y que pasan de una generación a la otra.
Cultura: creencias y percepciones, valores y normas que son compartidas por un grupo o sociedad y que pasan de una generación a la otra.
Objetos cosas con las cuales interactuamos y cuyas propiedades influyen en lo que hacemos.
Grupo sociales: grupo de personas que se reúnen para distintos propósitos formales e informales que influyen en lo que hacemos
Formas ocupacionales: secuencias de acciones que son coherentes y están orientadas a un propósito, que son sostenida en el conocimiento colectivo culturalmente reconocibles.
Habilidades de comunicación e interacción: se refiere a la transición de intenciones y necesidades y la coordinación de la acción social para actuar junto con las personas
Habilidades de procesamiento: acciones secuenciadas lógicamente en el tiempo mediante la selección y el uso de herramientas y materiales apropiados para el desempeño
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