Aprendizaje estratégico como guía en el mundo empresarial para liderar el cambio hacia la ruta de acciones climáticas

Aprendizaje estratégico como guía en el mundo empresarial para liderar el cambio hacia la ruta de acciones climáticas

¿ Cómo se incorpora la adaptación y mitigación del cambio climático en las empresas a través del proceso de aprendizaje estratégico?

     El propósito de este ensayo se centra en concientizar la toma de acciones urgentes ante la amenaza del cambio climático a través de la aplicación del aprendizaje estratégico para liderar el proceso transición en la adaptación y mitigación de este en las prácticas de las empresas. Hoy en día la importancia de la adopción de medidas para reducir emisiones y crear resilencia climática es un tema global, como se contempla en el objetivo 13 de desarrollo sostenible emitido por las naciones unidas, este acuerdo esta generando un cambio masivo en las practicas empresariales con el fin de trabajar en conjunto para ayudar al planeta, así mismo las nuevas leyes nacionales emitidas en los países están obligando hacer cambios radicales, por esta razón es fundamental optar estos cambios en los valores, prácticas y filosofía de las empresas. Así mismo el aprendizaje estratégico se presenta aquí como un proceso de liderazgo practico para movilizar las cinco competencias y crear una empresa adaptiva a estas demandas con el fin de facilitar su adopción.  

Objetivo:

• Dar a conocer lo que es el proceso de aprendizaje estratégico
• Lograr adaptividad a través del aprendizaje estratégico como guía
• Concientizar la importancia de la adopción de medidas para reducir emisiones y crear resilencia climática

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