Biomecnica Ocupacional

Biomecánica ocupacional

Cuerpo de conocimientos que mediante las leyes de la física y de la ingeniería describe los movimientos efectuados por los distintos segmentos corporales y las fuerzas que actúan sobre ellos durante las actividades normales de la vida cotidiana. La biomecánica es un campo de conocimientos interdisciplinar que estudia la actividad que despliega el cuerpo humano y analiza las consecuencias mecánicas que se derivan de ella. Esta disciplina es ampliamente utilizada para el mejor aprovechamiento de movimiento en el deporte de alta competición (biomecánica deportiva)

• La biomecánica medica

• La biomecánica deportiva

• La biomecánica ocupacional: estudia la interacción del cuerpo humano con los elementos que se relaciona en diversos ámbitos (en el trabajo, en la casa, conducción de automóviles, en el manejo de herramientas, etc.) para adaptarlos a sus necesidades y capacidades. En este ámbito se relaciona con la otra disciplina como es la ergonomía.

Estructura de la biomecánica ocupacional

Criterio Biomecánico

Debido a la complicación de la biomecánica se utilizan modelos biomecanicos que son simplificaciones de la realidad biomecánica y sirven para hacer los cálculos de los esfuerzos internos y de las reacciones en las articulaciones, ya que es difícil calcular los efectos reales y las medidas experimentales de algunos parámetros son poco practicas y complicadas de realizar

Criterio Fisiológico

• Limita el consumo metabólico y la fatiga asociada a las tareas con elevación de cargas repetitivas.

• Si un trabajador manipula cargas o las levanta desde el suelo, sobre todo si es de forma frecuente, está realizando un esfuerzo físico importante y su respuesta fisiológica va a verse afectada.

Criterio Psicofísico

Los métodos psicofísicos limitan la carga de trabajo basándose en la percepción del esfuerzo del levantamiento por parte de los trabajadores. Desarrollan modelos de predicción de la capacidad de levantamiento por estudios como los Snook y NIOSH (1991), que publicaron unas tablas con los valores aceptables (MAWL) para un determinado porcentaje de la población en unas condiciones dadas. Para ello, se realizaron estudios subjetivos en los que los trabajadores indicaban los pesos que podían manipular bajo determinadas condiciones y variables de la tarea.

Estaban bajo control:

• La temperatura y la humedad

• La vestimenta del trabajador

• El calzado (de seguridad)

• El estado de salud de los trabajadores

Tenían en cuenta las siguientes variables:

• Frecuencia de la tarea

• Desplazamiento vertical de la carga

• La posición vertical de la carga

• Duración de la tarea

• Tamaño del objeto

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