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CARLOS EL PORTERO


Enviado por   •  19 de Agosto de 2013  •  310 Palabras (2 Páginas)  •  437 Visitas

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días compañeros, me dirijo a ustedes para hacerles la siguiente pregunta para ustedes ¿Qué es la autoestima?, se que muchos de ustedes podrán decir que la autoestima es:

• Quererse a uno mismo

• Valorarse a si mismo

• Respetarse uno mismo

Y así seguiremos escuchando sin encontrar la verdadera razón que nos conlleve a la esencia de la Autoestima.

La esencia de la Autoestima La autoestima

Buenos no es más que asumir “Quién Soy Yo”, un compromiso conmigo mismo para utilizar recursos, alternativas y todos los otros elementos que hacen de mí una persona efectiva, con sus componentes. Es decir conocer nuestras capacidades, habilidades, defectos y limitantes de las cuales estamos hechos como seres únicos para tener en cuenta nuestra capacidad y potencial.

Es la propia experiencia que permite ubicarse, identificarse, relacionarse y Socializarse. Partiendo de este nuevo conocimiento de ir más allá de un simple concepto de Autoestima podemos observar a nuestro alrededor y reflexionar sobre el fenómeno que vivimos día a día como lo es la Marginalidad.

La marginalidad es una falta de objetivos personales. Es un problema de autoestima estructural. Es la renuncia a ser uno miso, a quererse, a utilizar su creatividad para encontrar nuevas alternativas. Marginalidad es la carencia, desarraigo, desubicación y amarga resignación, y la falta de asumir el “Yo”…

Lo que me lleva a la siguiente pregunta “el porque” de la autoestima, y especialmente el porque de la autoestima en la ingeniería y en nuestro rol como estudiantes.

Podemos afirmar que dentro de nuestro rol social cada individuo tiene de manera libre y pura de reconocer su “YO” y asumirlo como tal, donde cada quien se responsabiliza de si, de su dignidad, de sus decisiones, de sus acciones. Cuando falta la Autoestima como base de nuestra sustentación, puede estar relacionado con actitudes poco productivas y apáticas, dar lo mínimo posible en el aprovechamiento escolar, no esforzarse para alcanzar lo

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