CONCLUSIONES UNIDAD 1. INTRODUCCION A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS.
Enviado por JUANMA2323 • 26 de Enero de 2016 • Biografía • 451 Palabras (2 Páginas) • 3.438 Visitas
CONCLUSIONES
UNIDAD 1. INTRODUCCION A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS.
En esta unidad conceptualizamos lo que son principalmente las habilidades directivas, la forma de desarrollarlas una vez identificadas, también saber cuáles son las habilidades mutuamente propias, las que se desarrollan en grupo, las que son para comunicación y su importancia. Las mejores formas de mejorarlas son sin duda alguna la puesta en práctica, pero para ello la teoría y el conocimiento de las mismas son la base para un buen desenvolvimiento.
UNIDAD 2. AUTOCONOCIMIENTO
En esta unidad fue una de las más importantes, es complemento de las habilidades directivas, conocernos a nosotros mismos, desde errores, virtudes, fortalezas, miedos. Saber que todos somos diferentes y debemos aceptar las opiniones que no compartamos con alguien más. Identificar la forma en que podemos comprender y la forma de reacción que tengamos.
UNIDAD 3. ADMINISTRACION DEL TIEMPO
Administrar el tiempo es más que nada, administrar las cantidades que realicemos en relación con el tiempo que necesitamos para cada una y el tiempo que dispongamos para realizarlas, clasificar la actividad dependiendo de su importancia o urgencia.
UNIDAD 4. MANEJO DEL ESTRÉS
En esta unidad identificamos las causas del estrés y sus efectos en nosotros mismos. Así como en general para todas las personas dependiendo de su personalidad y la manera en que combaten el estrés. Realizamos también campaña para combatir, eliminar y reducir el estrés.
UNIDAD 5. SOLUCION ANALITICA Y CREATIVA DE PROBLEMAS
En esta unidad analizamos diferentes tipos de problemas, para solucionarlos con nuestro conocimiento. Seguir pasa a paso hasta llegar a alternativas y elegir la mejor. Pero existen los bloqueos conceptuales los cuales nos ponen barreras para poder resolverlos. El no saber, no comparar, son aspectos que nos dejan estancados en el problemas
UNIDAD 6. COACHING, CONSULTORIA Y COMUNICACIÓN DE APOYO
El coaching es una herramienta en la cual tienes un entrenador a tu lado, el cual te motiva, te ayuda a mejorar, te ayuda a crecer, te orienta y facilita en el desarrollo de habilidades necesarias.
La consultoría es otra herramienta que ayuda a nivel de una organización en los problemas, en la mejora de alguna área, en la mejora del personal, de la meneara de mejorar cada barrera.
La comunicación de apoyo es un tema difícil, puesto que se trata de transmitir mensajes frecuentemente que pueden dañar una relación interpersonal. Comunicar sin dañar esa relación, pero de igual manera, se puede transmitir maneras de mejorar y ser mejores.
UNIDAD 7. LIDERAZGO
Un líder es aquel que pone el ejemplo a seguir, es aquel que toma buenas decisiones y por consecuente, los de más lo siguen, es alguien seguro de lo que hace y dice, motiva a los demás, ayuda, es solidario, sabe manejar las situaciones. Un líder tiene toda la habilidad ya antes mencionadas.
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