CUESTIONARIO 1 DE
Enviado por Heidy Garcia • 10 de Octubre de 2015 • Ensayo • 715 Palabras (3 Páginas) • 186 Visitas
INFORME SOBRE LA HERRAMNIENTA DIAGNOSTICA
PRESENTADO A:
CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL SENA
TECNOLOGIA DE SALUD OCUPACIONAL
BOGOTA, D.C
04/06/15
INTRODUCCION
La salud ocupacional es una rama orientada a promover y mantener el mayor grado posible de salud y bienestar para los trabajadores, protegiéndolos en su lugar de empleo de todos aquellos agentes que perjudican la salud. Con el objetivo de promover condiciones de trabajo seguras, sanas, higiénicas con el fin de disminuir o evitar los accidentes laborales, las enfermedades laborales mejorando la productividad.
El presente informe muestra el diagnóstico del estado actual de la empresa INALMOS S.A.S. referente al Sistema De Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, esta información es generada por el gerente de la compañía mediante una encuesta del manual de Estándares De Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de conocer a fondo el estado en que se encuentra la empresa
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
INALMOS S.A.S es una empresa dedicada a la elaboración de estructuras metalmecánicas con el fin de abastecer y suplir las necesidades de los clientes por ello es necesario observar el estado actual del Sistema De Seguridad y Salud en el Trabajo para así generar en los colaboradores un bienestar físico metal y psicosocial logrando así un equilibrio completo para obtener una producción optima y evitar sanciones legales
DIAGNOSTICO
INALMOS S.A.S. Cuenta con un avance del Sistema De Gestión De Seguridad y Salud en el Trabajo, con el déficit de algunas áreas para que su sistema sea completo. En ello evidenciamos uno de sus porcentajes más bajos, es el seguimiento a la gestión con un 22% debido a la ausencia que tiene la empresa sobre la incidencia de enfermedades laborales, el índice de letalidad por accidente trabajo, la frecuencia de los accidentes, el índice de lesiones incapacitantes, además de esto la carencia en las estadísticas de accidentalidad.
Por otro lado esta los recursos que tienen un 29% generado primordialmente por la falta de capacitación de los empresarios referente a la importancia que tiene el SG-SST.
Encontraste vemos que las políticas del SG-SST se encuentra con un 100% de avance ya que está propuesto y esta divulgado a sus colaboradores.
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El avance total en la empresa INALMOS S.A.S. es de un 47% en el SG-SST. Esto depende de los avances de los componentes de intervención, en los que se evidencian los más críticos; el plan para el mantenimiento de las instalaciones, de los equipos y de las herramientas tiene un 0% ya que no se encuentra un plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos generando así un riesgo mecánico ya que pueden ser afectados los colaboradores al momento de manipular estas máquinas y/o herramientas.
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