Cuestionario
Enviado por mgreyes • 27 de Septiembre de 2013 • 341 Palabras (2 Páginas) • 867 Visitas
CUESTIONARIO
1. ¿Qué razones puede usted mencionar que indiquen la importancia y actualidad que tiene el estudio de la administración?
2. ¿Qué nociones podemos deducir de la etimología de la palabra “administrar”?
La palabra administración
3. En las definiciones propuestas por diversos autores ¿Dónde se encuentran los aspectos relacionados con su objetivo, su fin, su contenido y su carácter?
4. Compare las definiciones dadas entre sí y con la propuesta: ¿cual le parece más completa, y porque?
5. ¿Cuál de los elementos del concepto de sociedad es del que se ocupa la administración? ¿Lo estudia teórica o prácticamente? De las razones respectivas.
6. ¿Cuál es el fin concreto de la administración? ¿En qué se parece, y en que se distingue del fin de otras ciencias o técnicas semejantes, v.gr.: la economía, la política, etc.?
7. ¿Qué beneficios prácticos encuentra usted al hacer la distinción entre la etapa constructiva y la operativa de la administración?
8. ¿Considera usted la administración como una ciencia, o como una técnica? De sus razones.
9. Compare la definición dada con las demás presentadas, o con cualquier otra que usted conozca: ¿Encuentra algún elemento de más o menos en unas u otras?
10. ¿Qué peligros considera usted que pueden existir de considerar la administración como un conocimiento meramente empírico?
11. ¿En qué consiste el error de la llamada “escuela empírica”? ¿Que aporta?
12. ¿Cuáles son las características generales de la administración? ¿Qué importancia practica tiene el señalarlas?
13. ¿Qué diferencia encuentra usted entre el propietario y el administrador de un negocio? ¿Entre un administrador y un especialista? ¿Entre un administrador y un gerente?
14. Mencione algunos problemas administrativos típicos en la oficina, en la fábrica, en las ventas, en las finanzas, etc. Que no sean meramente técnicos.
15. ¿Considera usted que la administración es una profesión? ¿Por qué?
16. ¿Cuál será la mejor señal de éxito para un administrador? ¿Los resultados económicos, la falta de problemas, el crecimiento de la empresa, etc.?
17. ¿Cree usted que puede encontrarse una administración perfecta?
18. ¿Puede un administrador eliminar los problemas en la empresa u organismo social por el administrador?
19. Cuando una persona no tiene subordinados, v.gr.: un encargado de compras que directamente las realiza, ¿se puede hablar de verdadera administración? Razone su respuesta.
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