DEMANDA LABORAL Y LA ESTRUCTURA DE COSTOS DE AJUSTE

SERIE NBER DOCUMENTO DE TRABAJO

DEMANDA LABORAL Y LA ESTRUCTURA DE COSTOS DE AJUSTE

Daniel S. Hamermesh

Documento de Trabajo N ° 2572

OFICINA NACIONAL DE INVESTIGACIÓN ECONÓMICA

1050 Massachusetts Avenue

Cambridge, MA 02138

mayo 1988

Profesor de economía de la Universidad Estatal de Michigan, investigador asociado de la Oficina Nacional de Investigación Económica. Doy las gracias a John Goddeeris, Bob Gregory, Steve

Martin, Kevin Murphy, Sherwin Rosen y participantes en seminarios en el

Oficina Nacional de Investigación Económica y varias universidades en los Estados

Unidos y Australia para útiles comentarios. Tengo una deuda especial a la

personal de la empresa que tomó la molestia de proporcionar los datos subyacentes

la estimación en la Sección V. La investigación informó aquí es parte de la

NBERs programa de investigación en Estudios Laborales. Las opiniones expresadas son las

del autor y no los de la Oficina Nacional de Investigación Económica.

NBER Working Paper # 2572

Mayo 1988

DEMANDA LABORAL Y LA ESTRUCTURA DE COSTOS DE AJUSTE

ABSTRACTO

Este estudio examina la naturaleza de los costos que enfrentan las empresas en el ajuste

la demanda de trabajo en respuesta a las perturbaciones inducidas por los cambios en la demanda de producción y los precios. Este estudio examina la naturaleza de los costos que enfrentan las empresas en el ajuste de la demanda de trabajo en respuesta a las perturbaciones inducidas por los cambios en la demanda de producción y los precios. El trabajo empírico en los datos mensuales de series de tiempo a nivel de planta muestra que los ingresos de ajuste en saltos: El empleo es sin cambios en respuesta a pequeñas perturbaciones de la demanda, sino que se mueve de forma instantánea a un nuevo equilibrio a largo plazo si los choques son grandes. Los resultados en la gran literatura que supone un ajuste suave se deben a la agregación de esta relación intrínsecamente no lineal sobre subunidades que experimentan diferentes choques. El hallazgo tiene implicaciones para los cambios cíclicos en la productividad y para examinar los efectos de las políticas tales como la indemnización por despido, despido y restricciones planta de cierre, y la lista obligatoria de las ofertas de empleo, todos los cuales cambian el costo del ajuste de empleo.

Introducción

La mayoría de los modelos de ajuste del factor asumen caminos lisos de una inicial a una final de equilibrio cuando los determinantes fundamentales de la demanda de factores se sorprenden. De hecho, el trabajo econométrico más Tecent incluso ha asumido que el ajuste se caracteriza por una estructura LSG geométrica. Los objetivos de este estudio son a reexaminar la teoría que subyace en estos supuestos, para descubrir si tienen sentido empíricamente, y para considerar las implicaciones de estimaciones alternativas que permiten inferir la estructura de los costos de ajuste de la demanda de trabajo.

Thia nuevo examen es necesario para varios razona. Puede ser thatpredictions de los caminos del factor demsnd se ven afectados por specificstiona econométrico que deja de encarnar la estructura subyacente de los costos de ajuste que se enfrentan los tomadores de decisiones a nivel de empresa. Sin embargo, sin especificar ecuaciones snd estimar thst encarnan estas estructuras no podemos saber si esto es así. En segundo lugar, en la mayoría de países europeos, snd cada vez más en los Estados Ststes también, una variedad de políticas lsbor-msrket se ha promulgado en los últimos 15 años que tengan el carácter de

que afecta el ajuste de la demanda de trabajo) Sin saber más sobre la estructura de costos de ajuste, no podemos vincular las políticas específicas para esos costos con el fin de inferir cómo las políticas afectan al mercado de trabajo.

Empiezo por examinar los orígenes de la sabiduría convencional sobre el ajuste de los factores, incluidas las cuestiones de la agregación. La sección también discute la naturaleza de los costes laborales y distingue entre los costos fijos y los relacionados con el empleo inglete. Siguiente analizo la trayectoria óptima de empleo bajo costos generalizados de ajuste. Las inferencias sobre las trayectorias de ajuste se utilizan para especificar un conjunto de ecuaciones de estimación. Estos son estudiados a partir de datos sobre plantas individuales y luego en series de tiempo más largo en industrias altamente desagregados, El análisis empírico proporciona los firsttests de hipótesis en competencia sobre la structute de los costos de adjusticg

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