DERECHO COMPARADO

ERECHO COMPARADO

Suele ser calificado como una disciplina o método de estudio del Derecho que se basa en la comparación de las distintas soluciones que ofrecen los diversos ordenamientos jurídicos para los mismos casos planteados (esto dentro de una perspectiva funcionalista). Por este motivo, suele discutirse si resulta propiamente una rama del Derecho o como una metodología de análisis jurídico.

El Derecho comparado como método puede ser aplicado a cualquier área del derecho, realizando estudios específicos de ciertas instituciones. A este tipo de análisis se le denomina microcomparación. Por su parte, si se estudia las diferencias estructurales entre dos sistemas jurídicos se le denominará análisis macrocomparativo

DERECHO COMPARADO (LEGISLACION) COLOMBIA Y VENEZUELA EN LA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO

CONVENCION COLECTIVA

Art. 467- Definición (Colombia): Se celebra entre uno o varios empleadores, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores.

Art. 432 LOTTT- Definición (Venezuela): Celebrada entre trabajadores y trabajadoras, patronos y patronas, para la mejor protección del proceso social de trabajo y el desarrollo de la persona del trabajador y trabajadora y para alcanzar los fines esenciales del Estado.

DIFERENCIAS EN LAS DOS LEGISLACIONES

En Colombia y en nuestro país, la Legislación Laboral tiene grandes similitudes, sin embargo podemos destacar algunas diferencias:

La principal diferencia radica en que en Venezuela los sindicatos no desaparecen aún disminuyendo el número de integrantes establecidos por la Ley para la conformación. Es decir que subsisten incluso con un trabajador afiliado.

MARCO Y LEGISLACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA NACIONAL

Normativa en materia de negociación colectiva entre de Venezuela y Colombia.

Culturalmente se ha venido considerando como normal que el estado regule las relaciones que concierne al mundo del trabajo, lo que ha realizado tanto en el ámbito i

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