DNC EN UNA ORGANIZACION
Enviado por carlos2209 • 22 de Noviembre de 2012 • 457 Palabras (2 Páginas) • 472 Visitas
De los productos que se obtienen al realizar la DNC en una organización, que son:
• En qué capacitar: Considero que la decisión es en base a que se detectan ciertas actividades que no se están llevando a cabo correctamente, es decir se detectan las áreas de oportunidad o deficiencias que existen en la propia organización.
• A quién: Pues a los empleados que es necesario fortalecer de conocimientos para que puedan mejorar su trabajo, también puede capacitarse.
• Cuánto: El tiempo de la capacitación dependerá de la propia necesidad, la duración la determina el propio capacitador en conjunto con la empresa pues se tendrá que analizar que tantas deficiencias existen.
• Cuándo: En el momento que se detectan problemas en la organización y se ven afectados los intereses de la empresa.
Toda capacitación tiene un gran impacto en los empleados pues funciona como herramienta para su buen desempeño pues te fortalece de conocimientos, habilidades o actitudes.
Sin embargo algunas organizaciones aplican capacitaciones a sus empleados para actualizarse pues como sabemos todo cambia y se las empresas tienen que innovarse para estar a la vanguardia.
Fecha de Aplicación: ___________
Nombre: ________________________________________________________
Puesto: _________________________________________________________
Nivel al que pertenece:
Jefe de área _________________ Auxiliar de área _____________
Jefe de departamento: ________ Capturista_ _________________
Auxiliar de Almacén ___________ Auditor____________________
Otro ________________________
De acuerdo a las funciones que realiza usted y el personal a su cargo indique los temas que considera sean tomados en cuenta para la impartición de taller o capacitación ( en orden de prioridad).
1
2
3
4
5
Que efectos causan los temas manifestados
¿Que opciones de capacitación consideraría adecuadas para lograr el desempeño optimo de su área laboral?
Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades de mi puesto.
SI (___) NO (___)
Quiero fortalecerme en :_________________________________________________
Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.
SI (___) NO (___)
Actividades que quiero organizar: ________________________________________
Mejorar mis relaciones con mis compañeros (as) y jefes inmediatos.
SI (___) NO (___)
Relaciones que quiero mejorar: _________________________________________
• CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES REQUERIDAS
Conocer
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