Diseño dimensional de puesto de trabajo.

DISEÑO DIMENSIONAL DE PUESTOS DE TRABAJO

Introducción

Entre las relaciones que en todo sistema persona-máquina (P-M) se dan:

• Informativas y control
• Tiempos
• Energéticas
• Ambientales, etc

● Mas importante relación PERSONA-MAQUINA:

Relaciones dimensionales.

● Máxima compatibilidad entre las personas y las máquinas

● Incompatibilidades provocan, errores, accidentes, fatiga, enfermedades, ineficiencias e ineficacias.

Principios básicos de la Ergonomía de Diseño

1. Todos los elementos y condiciones deben  adaptarse a las capacidades y limitaciones, físicas y mentales, de los distintos usuarios, y nunca a la inversa.

ADAPTACION

          MAQUINAS[pic 1]

          HERRAMIENTAS                                              SER HUMANO

          MUEBLES

         AMBIENTES

2. Reconocer la limitada capacidad para modificar psicofísicamente a las personas. Por lo tanto, la solución realista es diseñar correctamente el puesto y el trabajo.

3. La persona nunca debe de ser dañada por su actividad dentro de un sistema, ni siquiera con molestias psicológicas.

2. Las personas y los puestos de trabajo

● Siempre estamos formando parte de un sistema (donde realizamos todas nuestras actividades).

● Pasamos de sistema en sistema, según nuestros objetivos.

● Las relaciones dimensionales que se establecen generalmente no se ajustan a nuestras necesidades antropométricas.

Ejemplo Sistemas P-M:

● Auto, fábrica, industria, aula, oficina, biblioteca, casa, discoteca, etc

- Las personas muchas veces están obligadas a moverse “como puedan”. Generando gran disconfort y fatiga física y mental.  

3. Los seres humanos estamos diseñados para estar en movimiento

● El mejor PPTT es aquel que le da la mayor libertad a la persona para modificar su postura cada vez que lo desee sin abandonar ni perjudicar la tarea que esté realizando.

Problemas del trabajo en posturas mantenidas

• Fatiga muscular
• Problemas de circulación
• Sobrecarga columna lumbar

4. Antropometría dinámica

Definición Antropometría:

Es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano, lo mismo con objetivos, herramientas, muebles, espacios y puestos de trabajo.

La Ergonomía utiliza la antropometría dinámica, que estudia las dimensiones del cuerpo humano en movimiento

5. Las dimensiones antropométricas

● Para diseñar un PPTT específico debemos medir la DIMENSIONES  RELEVANTES para ese puesto

A considerar: 

1.      Métodos de trabajo que existen.

2.      Posturas, movimientos, sus tiempos y frecuencias.

3.      Fuerzas que deberá desarrollar el usuario.

4.      Manipulación de los dispositivos informativos y controles.

5.      Regímenes de trabajo y descanso

6.      Carga mental que exige el puesto.

7.      Riesgos efectivos y riesgos potenciales implicados en el puesto.

8.      Ropas, herramientas y equipos de uso personal.

9.      Ambientes visual, acústico, térmico, etc., del entorno.

10.  Otras características específicas del puesto que fuesen de interés.

[pic 2]

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS

1. Altura poplítea (AP): es la distancia vertical medida desde el suelo hasta el punto más alto de la depresión poplítea.  

2. Distancia sacro-poplítea (SP): es la distancia horizontal medida desde el punto correspondiente a la depresión poplítea de la pierna, hasta el plano vertical situado en la espalda del individuo

3. Distancia sacro-rótula (SR): es la distancia horizontal medida desde el punto correspondiente al vértice de la rótula hasta el plano vertical situado en la espalda del individuo.

4. Altura muslo-asiento (MA): es la distancia vertical desde el punto más alto del muslo a nivel inguinal, tomando como referencia el pliegue cutáneo que se forma entre el muslo y la cintura pélvica, y el plano horizontal del asiento al estar el individuo sentado

5. Altura muslo-suelo (MS), sentado: es la distancia vertical medida desde el punto más alto del muslo a nivel inguinal, tomando como referencia el pliegue cutáneo que se forma entre el muslo y la cintura pélvica, y el plano horizontal del suelo al estar el individuo sentado

 6. Altura rodillas-suelo (RS), sentado: es la distancia vertical medida desde el punto más alto de la rodilla y el plano horizontal del suelo al estar el individuo sentado,

7. Altura codo-asiento (CA): es la distancia medida desde el plano del asiento hasta la depresión del codo

8. Alcance mínimo del brazo hacia delante con agarre (AmínBa): es la distancia horizontal medida desde el respaldo del asiento hasta el eje vertical que se produce en la mano con el puño cerrado y sosteniendo un eje

9.Alcance mínimo del brazo hacia delante sin agarre (AmínB): igual que con agarre, pero con los dedos unidos extendidos hacia delante. La distancia se mide hasta la punta de los dedos.  

10. Alcance máximo del brazo hacia delante con agarre (AmáxBa): es la distancia horizontal medida desde el plano vertical que pasa por el occipital, las escápulas y los glúteos, hasta el eje vertical que se produce en la mano con el puño cerrado

11. Alcance máximo del brazo hacia delante sin agarre (AmáxB): es la distancia horizontal medida desde el plano vertical que pasa por el occipital, las escápulas y los glúteos, hasta la punta de los dedos unidos con la mano abierta y el brazo extendido hacia delante.

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