División Social Del Trabajo En La Sociedad Industrial O Moderna

Con la revolución industrial o RI y con ella el nacimiento de la sociedad moderna, como hoy la conocemos,

quedan atrás una serie de preceptos sociales no precisados hasta entonces. Gracias a la intervención

científica y analítica de los sociólogos, la sociedad moderna tiene explicaciones como fenómeno social. Se

puede, en un instante considerar que la RI fue el inicio de la estratificación de la sociedad en términos de

trabajo y de los grupos sociales. Precisamente Marx, en el Manifiesto del Partido Comunista, señala que el

verdadero avance de la historia, es la lucha de clases.

Marx

Marx, es uno de los grandes analistas de la división social del trabajo. Analiza a la sociedad y a los grupos

sociales en función de cómo estos se integran a los medios de producción y, gracias a su inclusión, se vuelven

los que hacen el flujo de la historia y, en consecuencia, el de la producción material de la economía.

Para Marx, la división social del trabajo es una injusta necesidad del capital y es la agente de la manufactura,

es ella la palanca decisiva de intercambio, de propiedad, de fuerza productiva, de ganancias, de plusvalía, el

valor−trabajo, todos estos elementos son partes inseparables de la fuerza productiva.

Por ejemplo: Marx considera que el "valor de un bien o servicio depende directamente de la cantidad de

trabajo que lleva incorporado". Una de las cosas que Marx critica en la división social del trabajo es la

especialización, situación que, aparentemente es benéfica, pero, éste considera que ello produce saturación

de mercado, además del deshumanismo del operador en manufactura.

Adam Smith

Adam Smith, por ejemplo, en su publicación de 1776, muy anterior a Marx: la Riqueza de las Naciones;

sostiene que la mejor manera de enriquecer la nación es, a través de la especialización del trabajador-obrero

mediante la división del trabajo. Smith, considera que la "clave del bienestar social está en el crecimiento

económico" y éste no podrá ser sino gracias a potenciar y privilegiar la "división del trabajo y la libre

competencia". La gran ventaja de la división del trabajo –dice Smith− es que, al “descomponer el trabajo

total en operaciones pequeñas, simples y separadas, en las que los diferentes trabajadores se pueden

especializar, la productividad total se multiplica en forma geométrica”. (Gallino, 1995).

Max Weber

Para M. Weber, sociólogo alemán de fines del siglo XIX y principios del XX, creador de la teoría burocrática

y también consideró la importancia de estudiar el trabajo y la división de esta, éste analiza que en efecto se

obtienen resultados eficientes cuando se divide el trabajo, en virtud de especializar las

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