ENTREVISTADOR

Características del buen entrevistador

Muchos especialistas creen que el entrevistador debe ser una persona con un sentido agudo y capaz de adivinar los pensamientos de su interlocutor para utilizar la técnica adecuada que le permita obtener los mejores resultados. Sin embargo ahora se sabe que no hay que ser “mago” para ser un buen entrevistador, todas las cualidades y habilidades que se supone este debe poseer se pueden adquirir por medio del constante aprendizaje y la adecuada capacitación.

La mayoría de los expertos coinciden en que son 4 las grandes habilidades de un buen entrevistador:

 Habilidades sociales.

 Habilidades comunicativas.

 Habilidades analíticas e interpretativas.

 Habilidades de toma de decisiones

• Debe hablar de manera clara, precisa y en voz entendible.

• Es conveniente que el entrevistador hable en voz regulable, ya que puede ayudar a mejorar de alguna u otra manera el resultado de la entrevista.

• Debe tener buena y clara letra para que sean entendibles las respuestas del entrevistado.

• Las preguntas debe hacerlas de manera natural para que el entrevistado responda con sinceridad y se sienta a gusto entrevistándose.

• Las preguntas deben ser precisas y deben ser sencillas (cortas), deben ser exactas a lo que se quiere preguntar, y adecuadas al nivel educativo del entrevistado, y la entrevista debe ser en el menor tiempo posible, o depende de la disponibilidad de tiempo de ambas partes.

• El entrevistador debe estar seguro de lo que desea preguntar, si es necesario anotar las preguntas antes de comenzar la entrevista.

• El entrevistador debe estar preparado para realizar preguntas improvisadas a partir de las respuestas

• El entrevistador debe tener información sobre la persona la cual entrevistará.

En conclusión. Todo buen entrevistador debe poseer las siguientes 10 cualidades:

1. Saber escuchar y observar.

2. Poseer buen equilibrio mental.

3. Guardar la objetividad, ser imparcial.

4. Empatía.

5. Comunicación efectiva.

6. Capacidad de valoración.

7. Capacidad de análisis y síntesis.

8. Ser honesto y paciente.

9. Llevar buenas relaciones interpersonales.

10. Guardar el secreto profesional.

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