ERGONOMIA Y PREVENCIÓN EN LA FISIOTERAPIA

ERGONOMIA Y PREVENCIÓN EN LA FISIOTERAPIA

1- Ergonomía y salud:

Ergonomía:

- Introducción a la ergonomía: Ergos- trabajo; Nomos- ley, norma

Definición: conjunto de técnicas que tienen por objetivo la adecuación entre trabajo y persona; La correcta adaptación de objetos, herramientas, i maquinas a las características antropométricas, biomecánicas i psicológicas de las personas de las personas para su satisfacción.

- Su objetivo es incrementar loa eficiencia y eficacia de las tareas y conseguir una mayor satisfacción y productividad.

- Adaptar los trabajos y actividades a la persona i no al revés.

- Ley 31/1995 especialista en ergonomía

“Adaptar el trabajo de la persona, en cuanto a los lugares de trabajo, así como en la elección de los equipos de trabajo y métodos tanto de trabajo como de producción, para atenuar el trabajo monótono y repetitivo, reduciendo los efectos del mismo en la salud (Artículo 15)

- Carácter multidisciplinar de la ergonomía (psicología, medicina, fisica….)

Funciones antropométricas: Medicina, biomecánica, fisiología, psicología…

Funciones industriales: Ingieneria, arquitectura, economía, tecnología

Funciones educativas: pedagogía…

- Ámbitos de aplicación de la ergonomía: Salud laboral, ley de prevención de riesgos laborales, espacio de trabajo.

Síntesis:

- Estudio del hombre en la interacción con el medio.

Objetivos:

- Seleccionar la tecnología más adecuada al personal disponible

- Controlan el entorno de trabajo

- Detectan los riesgos de fatiga física y mental

- Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación

- Optimizar la interacción de las personas disponibles y la tecnología utilizada

- Favorecer el interés de los trabajadores para la tarea i el ambiente de trabajo

¿Qué puede aportar el profesional de la fisioterapia?

- Análisis metodológico del lugar del trabajo

- Selección i/o reinserción laboral

- Educación de posturas de trabajo

- Diseño, formación y organización de programas

- Rehabilitación y reinserción laboral

Salud laboral:

- Disciplina muy amplia: - Fomentar y mantener el bienestar.

- Prevención del trabajo

- Protección de los trabajadores

- Adaptación del trabajo a la persona

- Las malas condiciones de trabajo influyen en la salud y seguridad del trabajo

- Accidentes laborales: - Enfermedades profesionales; - Incapacidades legales

Los accidentes pueden ocurrir yendo, durante y volviendo del trabajo

Las enfermedades profesionales están registradas oficialmente (1984) muchas veces es la consecuencia de trabajar mucho tiempo en un entorno que a la larga provocan una patología

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