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Principios Constitucionales

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Enviado por yoenvt, sept. 2012 | 1053 Páginas (263157 Palabras) | 9 Visitas

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JAIME MEJÍA OSSMAN PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES DE LA ACTUACIÓN DISCIPLINARIA PARA LAS FF.MM DE COLOMBIA

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PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES, GARANTÍAS LEGALES Y REGLAS DE LA ACTUACIÓN DISCIPLINARIA PARA LAS FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

A. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES Los Principios Constitucionales de la Actuación Disciplinaria en el “Reglamento del Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares de Colombia” que se analizarán en la presente obra, son los siguientes: 1. Legalidad (artículo 3º) 2. Debido Proceso (artículo 4º) 3. Reconocimiento de la Dignidad Humana (artículo 6º) 4. Presunción de Inocencia e In Dubio Pro Disciplinado (artículo 2º) 5. Cosa Juzgada (artículo 9º) 6. Culpabilidad (artículo 7º) 7. Favorabilidad (artículo 5º) 8. Igualdad ante la Ley (artículo 8º) 9. Derecho a la Defensa (artículo 17 de la Ley 734 de febrero 5 de 2002) 10. Contradicción (artículo 29 inciso 4º de la Constitución Política) 11. Celeridad del Proceso (artículo 11) Como se desprende de la enumeración que precede, la Constitución Política de Colombia aporta el principio de contradicción enmarcado dentro de su artículo 29, inciso 4º, así como la Ley 734 de febrero 5 de 2002, permite la aplicación del principio del derecho a la defensa de que trata el artículo 17 de la Ley 734 de febrero 5 de 2002, por remisión autorizada contenida en el artículo 13 del Reglamento del Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares de Colombia; por no estar incluidos dentro de sus principios rectores y en aras de una correcta y adecuada interpretación y aplicación de la Ley Disciplinaria Militar. Los restantes nueve (9) principios rectores forman parte del catálogo fundamental de la Ley 836 de julio 16 de 2003. A continuación comentaremos cada uno de los once (11) principios constitucionales de la Ley Disciplinaria Militar, los cuales concordaremos, afianzaremos con la jurisprudencia y con la posición doctrinaria de los estudiosos en el tema, sin dejar de un lado la referencia... [continua]

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