El Liderazgo y Trabajo en Equipo.

Liderazgo y Género

Daniel Andrés Zúñiga González

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Instituto IACC

18/01/16

Desarrollo

Según lo planteado en las instrucciones, como ya sabemos la sociedad siempre ha sido machista y discriminadora, sobre todo tratándose en puestos de trabajo o puestos de liderazgo donde comúnmente son dominados por el sexo masculino. Por este motivo debemos analizar los factores por los cuales una mujer puede ser discriminada en la elección de este cargo señalado en las instrucciones.

Para poder ejercer este cargo, hay que tener en cuenta varias cosas o factores de los cuales van a determinar de quien está más apto para ejercer este cargo. En el ámbito que se va a desarrollar es un área que es dominada ampliamente por hombres, en el cual deben tomar decisiones muy importantes, ya sea tanto para compras de armamento o en casos de defensa del estado, suponiendo en situaciones extremas en la cual se vea afectado el país. Por este motivo la persona que debe ejercer este cargo debe poseer varias características, entre ellas tiene que sea una persona seria y que muestre seguridad a la ciudadanía, también esta persona que ejerza el cargo debe tener la aptitud de relacionarse con sus pares que estarán al mando de las distintas fuerzas armadas del estado, para así programas las distintas tareas y funciones que cada uno debe cumplir.

El cargo de jefe de estado de defensa es uno de los más importantes que hay en cada país, ya que dicha persona debe tomar decisiones muy importantes para la defensa y protección del estado. Debe tener la capacidad y conocimiento de las distintas fuerzas armadas que tengas, además de tener conocimientos previos de armamento y tecnologías que se utilizan comúnmente en este tipo de instituciones.

A continuación revisaremos los motivos de los cuales son discriminadas las mujeres comúnmente para ejercer este tipo de cargo de liderazgo.

Uno de los motivos es que siempre son elegidos para ejercer este tipo de cargos el sexo masculino ya que generalmente son personas que han trabajado o ejercido algún cargo importante de alto grado de mando en las distintas instituciones. De este motivo este podría ser el primer factor del cual la mujer siempre es discriminada a la hora de la elección de este tipo de cargo.

También otro motivo o factor importante como ya mencionado, la persona que ejercerá este cargo debe ser una persona de la cual este aptamente capacitada en alguna institución de las distintas fuerzas o armadas que existan en el estado, y como ya sabemos recién estos últimos años se ha incorporado al sexo femenino en los distintas áreas e instituciones del estado, siendo cada vez más fuerte su presencia.

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