En esta historia encontramos la verdadera forma que estar un paso más adelante del común

INTRODUCCIÓN

En esta historia encontramos la verdadera forma que estar un paso más adelante del común, lo que nos muestra allí es como tener iniciativa o tomar la iniciativa no solo en tu trabajo también ante la vida ante una sociedad ante ti mismo, nos muestra cómo debemos actuar sin esperar que me digan cómo debo o que tengo que hacer para lograr un objetivo o una solicitud dada por un individuo, es pensar como ROWAN o ser como el en el mejor de los casos nunca esperar que te digan que debes hacer, como lo debes hacer, donde debes buscar, como poder encontrar sino al contrario tomar iniciativas mostrar tu creatividad tu actitud y aptitud diciendo simplemente si lo hare mostrando que eres diferente a los demás. Buscar una iniciativa ante una solicitud mostrar que eres autodeterminante esto te hará sobresalir siempre de los demás logrando ganar más credibilidad honores y muchos más beneficios, lo que nos enseña esto es que debemos estar en continua búsqueda de Garcias.

DESARROLLO

Todo esto empezó en la guerra entre Estados Unidos y España , donde Estados Unidos toma a decisión de intervenir a favor de los cubanos, es aquí cuando se ven en la necesidad de un entendimiento entre el General Calixto García que en ese tiempo era el Jefe de los patriotas y el Presidente norteamericano, lo que buscaban allí era como lograr que esto sucediera ya que no se sabía dónde podrían encontrar a García, podría encontrarse en una tenebrosa montaña o escondido en el interior de una isla lo cual hacía difícil lograr la comunicación con él , esto era necesario hacerlo por que se debían realizar los planes de ataques y de defensa lo que hacía una necesidad el ubicar a García. Es allí cuando se genera la duda de ¿cómo hacerla llegar? ¿Qué hacer? Y es cuando alguien dice al Presidente: “Conozco a un hombre llamado Rowan. Si alguna persona en el mundo es capaz de dar con García es él: Rowan”. Llaman a Rowan le piden  que vaya en busca de García, le hacen saber que debe hacerlo este donde este y que sea a costa de cualquier sacrificio le debe hacer llegar esa carta la cual era importante.  Rowan toma la carta. La guarda bien escondida en su bolsillo interior. A los cuatro días desembarca en la costa de Cuba que está en poder de los españoles. Desaparece en la selva tenebrosa, para aparecer de nuevo a las tres semanas al otro extremo de la isla, cruzando un territorio lleno de peligros y lleno de enemigo,  a pesar de todo esto logra la entrega de la carta a García. Gracias a esto Los dos frentes coordinan acciones y se gana la guerra. Se preguntan ¿cómo logro llevar esta carta a su destinatario?, el ¿cómo logro entregar dicha carta? no es el punto, el punto es como hizo Rowan para sin ni siquiera preguntar ¿en dónde lo encuentro? ¿Cómo lo lograre? ¿Por qué debo hacerlo? ¿Estaría mi vida en riesgo? ¿Por qué debo hacerlo yo? Lo cual podrían ser las preguntas de una persona del común, el  solo se limitó a tomar a carta y cumplir la petición de McKinley quien era su jefe. Esto era algo asombroso tanto así que hasta se merecía una estatua hecha en bronce y colocada en la entrada de cada uno de los colegios del universo dando  un mensaje de cómo debemos cumplir con nuestros deberes, enseñar logra con promesa y exactitud las labores pedidas, a buscar centrar todas sus fuerzas energías en una causa, buscar más seres humanos que “lleven la carta a García”. Hoy en día el General García ya murió ya no existe pero ya hay muchos Garcias en el mundo son todos aquellos que necesitan de  nuestra determinación de nuestra entrega de nuestra iniciativa pero a cambio reciben persona incapaces de tomar una decisión de tener determinación  de buscar lograr una satisfacción para sus jefes sin estar esperando que le digan ¿cómo? ¿Cuando?  ¿Donde? ¿Por qué yo? Etc., en nuestros alrededores solo encontramos personas incapaces de tomar una iniciativa, personas que solo hacen su trabajo por que les toca y no por que les nace, hacen sus quehaceres a medias y esto parece ser el pan de cada día esto parece ser la regla general, siempre se necesita de una orden especifica o en el peor de los casos la ayuda de más individuos para lograr el éxito, claro está que podemos encontrarnos también con personas como Rowan. Esta historia nos enseña a poner a prueba uno de nuestros empleados otorgándole una tarea a lo cual esperaremos por parte de nuestro empleado diversos interrogantes mostrando de esta manera que se tiene razón al decir que no todos se atreven a entregar la “la carta a García”, lo que muestra es la incapacidad del personal ante un obstáculo, la poca iniciativa, la falta de voluntad todo esto hace que no se logre culminar con un objetivo que los llevara a un bienestar colectivo y no permite que se logre el éxito y la satisfacción como se quiere, esto mismo sucedera hasta cuando se quiere un objetivo personal si actúas de tal forma que se podría esperar si llegase a buscar el éxito propio, lastimosamente muchas de las personas hacen las cosas cuando tienen personas encima de ellos que les están diciendo que deben de hacer y en qué momento.

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