Ensayo De Administracion

INTRODUCCIÓN.

EL PROCESO ADMINISTRATIVO QUE REALIZAMOS FUE CON EL FIN DE PODER REFORZAR LA SEGURIDAD DE LOS PACIENTES Y LA CORRECTA TÉCNICA QUE SE DEBE EMPLEAR CUANDO EL ENFERMERO O ENFERMERA SE DISPONE A LA OBTENCIÓN, TRANSPORTE, MANEJO, PREPARACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS MEDICAMENTOS QUE LOS PACIENTES DEBEN DE RECIBIR, Y QUE GRACIAS A ESTE PROCESO ADMINISTRATIVO PODAMOS BRINDARLE UNA MAYOR SEGURIDAD A LOS PACIENTES DURANTE SU TRATAMIENTO Y QUE SE SIENTAN SEGUROS DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE LE REALIZAN A ELLOS POR MEDIO DE LOS ENFERMEROS.

EL PROCESO ADMINISTRATIVO QUE SE REALIZO FUE CON EL FIN DE QUE EL PACIENTE SIENTE UNA MAYOR SEGURIDAD DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUIÉN ES EL ENCARGADO DE ADMINISTRAR EL TRATAMIENTO FARMACOLÓGICO A LOS MISMOS Y QUE SE PUEDA ENTABLAR UNA CONFIANZA ENTRE ENFERMERO-PACIENTE.

EL PRESENTE TRABAJO SE DESARROLLÓ POR LOS ALUMNOS DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA DEL QUINTO SEMESTRE DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CON EL APOYO DE LA MAESTRA: PICON GONZALEZ, MA OFELIA TERESA. QUE IMPARTE LA MATERIA DE ADMINISTRACIÓN EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA Y TAMBIÉN CONTANDO CON EL APOYO DE DIVERSOS PERSONALES DEL HOSPITAL AYALA CLÍNICA #45 DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

INDICE

OBJETIVO GENERAL………………………………………………………………………………..…… 2

INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………. 3

ORGANIGRAMA DE PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………………………….... 5

OBJETIVO, PRINCIPIOS ( PRCISION, FLEXIBILIDAD, UNIDAD )…………………….……………….6

POLITICAS………………………………….……………………………………………..…………………7

INTRODUCCION AL PROGRAMA……………………………………………………………………….8

OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROGRAMA……………………………………………………....……9

ORGANIGRAMA DE ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS………………………….………….10

CONVOCATORIA AL CURSO-TALLER……………………………………..…………………..……….11

PROCEDIMIENTOS Y RESPUESTAS……………………………………………………..……………....12

ORGANIZACIÓN, ACTIVIDADES, Y FUNCIONES……………………………………………………..13

JERARQUIA, JEFA DE PISO Y SUS FUNCIONES.……………………………………………..………...14

ENFERMERA GENRAL Y SUS FUNCIONES………………………………………………….…………..15

ENFERMERA AUXILIAR Y SUS FUNCIONES……………………………………………….……………16

ENFERMERA ESTUDAINTE Y SUS FUNCIONES………………………………………..……………….22

DEPARTAMENTALIZACION………………………………….………………………………….……..…23

ORGANIGRAMA DE JERARQUIZACION Y FUNCIONES…………………………………….……..…24

ORGANIGRAMA DE JERARQUIZACION…………………………………………………….…………..25

ORGRANIGRAMA DE DEPARTAMENTALIZACION……………………………………..……………..26

ETAPA DE DIRECCION , TOMA DE DECISIONES………………………………..…………………….27

INTEGRACION, MOTIVACION, AUTORIDAD, Y SUPERVISION………………………………..……28

ORGANIGRAMA DE DE PRINCIPIOS DE DIRECCION…………………………………………..……..29

ORGANIGRAMA DE PRINCIPIOS DE DIRECCION CONCEPTUALIZADOS………………………....30

ETAPA DE CONTROL Y ESTABLECIMIENTOS DE ESTANDARES………………………………..….31

MEDICION DE RESULTADOS, CORRECCION, RETROALIMENTACION, PRICIPIOS DE CONTROL Y OBJETIVOS……………………………………………………..…………………………………..………..32

ORGRANIGRAMA DE PRINCIPIOS………………………………..……………………………….33

OBEJTIVO

LOGRAR QUE LOS ENFERMEROS DEL HOSPITAL AYALA CLINICA #45 DEL PISO ¨X¨DE LA TORRE DE ESPECIALIDADES REFUERSEN LA TECNICA CORRECTA DE ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS Y QUE ASU VEZ REFUERSEN LA SEGURIDAD DE LOS PACIENTES.

PRESICIÓN

LA ADMINISTRACIÓN CORRECTA DE MEDICAMENTOS DEBE IR GUIADA CONFORME A LA REGLA DE LOS 7 CORRECTOS (PACIENTE CORRECTO, MEDICAMENTO CORRECTO, DOSIS CORRECTA, VIA CORRECTA, HORA CORRECTA, FECHA DE CADUCIDAD CORRECTA Y VELOCIDAD DE ADMINISTRACIÓN CORRECTA).

FLEXIBILIDAD

LA ESTRATEGIA QUE SE ESTABLECIO EN ESTE PROGRAMA ES:

REALIZAR UN CURSO-TALLER CON MANUALES, FOLLETOS Y LA PRACTICA DE COMO

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