Entregable Final: Plan de Implementación de Ideas creativas.
Enviado por cinthiy • 22 de Abril de 2018 • Trabajo • 862 Palabras (4 Páginas) • 122 Visitas
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Entregable Final: Plan de Implementación de Ideas creativas.
- Idea.
Implementar un plan de recompensas a la sustentabilidad por medio de una competencia en donde cada cuatro meses los trabajadores de la empresa DLK INTERNATIONAL BUSINESS organizados en equipo traigan de casa todas las hojas reutilizables (usadas de un solo lado) a las instalaciones y sean pesadas para luego ser usadas con el fin de reducir el consumo de hojas blancas en la oficina.
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Hasta 50 equipos de 10 personas
Cuando
Se establecerá un día cada cuatro meses, para hacer el pesaje de las hojas blancas por reutilizar, el equipo ganador.
Como
Las hojas deberán estar en buen estado, en grupos de 500, separadas ente si, sin abolladuras o enmendaduras, serán pesadas y calculado el precio de acuerdo con ¾ del precio promedio por ciento de hojas blancas.
Recompensas.
El equipo ganador será recompensado con un bono equivalente al total acumulado por los equipos y hasta el equivalente a 16,0000 multiplicado por ¾ del precio de hojas nuevas en el mercado.
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- Beneficios y riesgos
BENEFICIOS | RIESGOS |
| Baja motivación por falta de una mayor recompensa, el precio de las hojas blancas es muy bajo. |
| Incremento de costos de organización del proyecto. |
| El papel podría quedar expuesto a roedores e insectos. |
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- Obstáculos.
*La posible falta de interés en el proyecto de los directivos.
*La posible falta de presupuesto para papelería.
*La posible falta de interés en el sistema de recompensas.
*La posible falta de tiempo para organizar el evento debido a temporadas altas.
*La posible falta de interés en la sustentabilidad.
- Factor Humano
- El Licenciado Alberto Morales quien tiene experiencia en el marketing podría ser de apoyo en la creación de anuncios y carteles acerca del proyecto.
- La Licenciada Magali Aranda, Encargada del departamento de Recursos Humanos por su gran capacidad de influir en la motivación del equipo.
- El Licenciado Edwin Sanchez por su responsable del Área de Compras.
- Autorizaciones
La única autorización que necesitamos es la de los directivos.
- Capital y flujo de fondos
COSTO | TIEMPO | GANANCIA |
Costo de la publicidad carteles y anuncios por medio de la página de Facebook y en os grupos de whatsapp de los trabajadores: $0 Costo del sistema de (recompensas hasta 16,000.00 hojas blancas o 32 paquetes de 500 *0.255): $4080 pesos Costo de presentes como premio de consolación (50 USB con logo de la empresa + 150 Bolígrafos con logo ): $300 Gran Total: $4380 | Cada cuatro meses ya que el insumo de hojas blancas se hace cada mes por 8 paquetes de 500 hojas, el resultado de las ganancias se vería al acumularlo. | El costo real del insumo mensual de hojas blancas es de $170 por 1 paquete de 500 hojas, tomamos en cuenta que al mes se consumen 8 paquetes y se paga un costo de envío de 300 pesos el costo mensual seria de = $1660, en cuatro meses: $6640 sin contar que en caso de que se juntaran más de las 16,000 quedarían a favor de la empresa. La reducción del costo sería de $2260 cuatrimestral Como vemos la ganancia en dinero es algo mínimo, pero se gana en la parte del sentido de pertenencia y el fortalecimiento de la cultura de sustentabilidad y la protección del medio ambiente |
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