Ergonomia
Enviado por gacarlon57 • 6 de Octubre de 2014 • 438 Palabras (2 Páginas) • 223 Visitas
ERGONOMIA
MOMENTO DOS
ALUMNO GABRIEL CARDOSO LONDOÑO
TUTOR:
NOLFER ALBERTO RICO BAUTISTA
INTRODUCCION
En el presente trabajo vamos a definir los fundamentos de ergonomía, Antecedentes, su naturaleza, su relación con las otras disciplinas, como se representa su desarrollo como ciencia y como este desarrollo tecnológico ha contribuido en los procesos de productividad y competitividad del sector industrial. Mediante un cuadro sinóptico analizaremos la relación existente entre hombre, máquina y trabajo
APORTE UNO DIAGNÓSTICO.
ACTORES INVOLUCRADOS O PERSONAJES QUE INTERVIENEN EN EL CASO PROBLEMA PROBLEMA (LO QUE ESTÁ SUCEDIENDO) CAUSAS DEL PROBLEMA CONSECUENCIAS O REPERCUSIONES DEL PROBLEMA EN LA EMPRESA
• GERENTE DE LOGÍSTICA
• RECEPCIONISTA
• CALL CENTER
• CALIDAD
• ADMINISTRATIVO
• JEFE DE LOGÍSTICA Como análisis de lo expuesto en el caso de estudio, se identifica claramente que no se adjudica funciones al personal indicado para ejecutarlas además la falta de entrenamiento del mismo, el cual debe desempeñarse en funciones engorrosas, además de ser repetitivas, lo cual infiere a la incomodidad que presentan algunos de los empleados en sus funciones, como consecuencia se tiene también un retraso en el proceso de dicha empresa. Los problemas que se generar son ergonómicos ya que el ambiente no se ajusta a nuestro cuerpo y viceversa, la ideas es poder hacer que nuestro entorno se adecue a nuestras necesidades, las personas de esta empresa, están fatigadas de sus funciones ya que para toda actividad se tener una cultura o un protocolo el nos permita realizar nuestras funciones de una forma agradable y saludable, se tiene como base la falta de implementación de Para este caso el cual está en análisis se debe comprender el malestar que se genera el no realizar nuestras funciones con el debido cuidado, como las buenas posturas, buenos elementos de trabajos, paradas de seguridad y desde luego pausas activas, para analizar que estas malos hábitos de trabajo recae a futuro en enfermedades profesionales.
CONCLUSIONES
Identificar el contenido del módulo que trabajaremos en el transcurso del curso
El estudio de los factores de riesgo en el lugar de trabajo es una parte muy importante dentro del campo de la ergonomía, es de vital importancia tener los conocimientos bases de este tema tan amplio para poder desarrollar nuestras propias técnicas y mejoras cuando identifiquemos un riesgo
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