Estadistica aplicada a los negocios.
Enviado por Zulia Reyes • 30 de Septiembre de 2016 • Trabajo • 1.213 Palabras (5 Páginas) • 8.833 Visitas
- Un conjunto de datos contiene 100 observaciones; la más grande es 315 y la más pequeña es 56.
- ¿Cuántas clases debería tener la tabla de frecuencia?
2n ≥ 100= 2 7 ≥ 100=128 ≥ 100 n=7
- ¿Cuál es el intervalo de clase?
Valor más grande – valor más pequeño / numero deseado de clase=
315-56/7=37
- ¿Cuáles son los límites y puntos medios de cada clase?
Clases Punto medio
56-62 59
63-69 66
70-76 73
77-83 80
84-90 87
91-95 93
96-100 98
- Es un estudio reciente sobre 500 graduados en administración de negocios, el salario inicial más alto que se reporto fue de $27,500 dólares y el más bajo de $19,900 dólares. Usted desea crear la tabla de frecuencias para analizar y comprar estos datos con las oferta de trabajo que usted ha recibido.
- ¿Cuántas clases podrá en su tabla de frecuencia?
2n ≥ 500 29 ≥ 500=512 ≥ 500 n=9
- ¿Cuál es el intervalo de clase?
Valor más grande – valor más pequeño / numero deseado de clase=
27500-19900/9=844.44
- ¿Cuáles son los límites y los puntos medios de cada clase?
Clases _ Punto medio
19900-20749 20,324.5
20750-21599 21,174.5
21600-22449 22,024.5
22450-23299 22,874.5
23300-24149 23,724.5
24150-24999 24,574.5
25000-25849 25,424.5
25850-26699 26,274.5
- Los siguientes datos son los ingresos de 60 ejecutivos de marketing para empresas de Estado Unidos. Los datos están expresados en miles de dólares.
58 | 76 | 89 | 45 | 67 | 34 |
64 | 76 | 34 | 65 | 45 | 39 |
79 | 74 | 56 | 71 | 85 | 87 |
74 | 38 | 69 | 79 | 61 | 71 |
69 | 62 | 56 | 38 | 69 | 79 |
71 | 54 | 31 | 69 | 62 | 39 |
65 | 79 | 47 | 46 | 77 | 66 |
55 | 75 | 62 | 57 | 77 | 36 |
73 | 72 | 64 | 69 | 51 | 50 |
40 | 50 | 74 | 61 | 69 | 73 |
IC= valor más grande- valor más pequeño/numero deseado de clase
IC= 89-34/10=5.5
Clase | Frecuencia ejecutivo de marketing | Frecuencia relativa | Frecuencia acumulada | Punto medio de clase |
31-41 | 9 | 15% | 15% | 35.83 |
41-50 | 4 | 7% | 22% | 45.50 |
50-60 | 8 | 13% | 35% | 55.17 |
60-70 | 17 | 28% | 63% | 64.83 |
70-79 | 14 | 23% | 87% | 74.50 |
79-99 | 8 | 13% | 100% | 84.17 |
TOTAL: | 60 | 100% |
- De los datos que se presentan a continuación, prepare una tabla de contingencia para evaluar a 45 empleados respecto a su nivel de educación expresado en años y el nivel administrativo que poseen actualmente. Divida la educación en tres grupos: el grupo 1 entre los 10 y los 12 años de educación, el grupo 2 entre 13 y los 15 años, y el grupo 3 para 16 años y más. ¿Qué patrones, si los hay, observa y a que conclusiones puede llegar?
Nivel gerencial | Años de educación | Nivel gerencial | Años de educación |
1 | 14 | 4 | 16 |
2 | 13 | 4 | 18 |
3 | 16 | 4 | 14 |
2 | 16 | 2 | 15 |
1 | 12 | 3 | 17 |
4 | 16 | 2 | 12 |
1 | 12 | 1 | 12 |
2 | 12 | 2 | 15 |
3 | 14 | 3 | 16 |
3 | 14 | 1 | 10 |
1 | 13 | 2 | 14 |
2 | 12 | 4 | 16 |
3 | 20 | 2 | 14 |
4 | 17 | 4 | 16 |
2 | 14 | 1 | 10 |
1 | 13 | 1 | 12 |
3 | 16 | 4 | 13 |
2 | 11 | 1 | 10 |
4 | 16 | 2 | 13 |
4 | 16 | 4 | 17 |
2 | 10 | 2 | 15 |
3 | 11 | 3 | 14 |
1 | 14 |
Años de educación | Nivel gerencial | 10-12 | 13-15 |
1 | 7 | 4 | 0 |
2 | 4 | 8 | 1 |
3 | 1 | 3 | 5 |
4 | 0 | 3 | 9 |
En esta tabla de contingencia se puede observar que cuanto mayor sean los años de estudio, el nivel gerencial será superior.
- Un proceso para producción de materiales de construcción está diseñado para generar contenedores de tres pesos diferentes: 10 libras, 11 libras. Un examen de 40 de los contenedores registra sus pesos reales y sus pesos deseados. Se considera que un contenedor es ¨defectuoso¨ si su peso real difiere en más de 0.5 libras de peso deseados. Realice una tabla de contingencia con estos datos en la cual indique cuantos contenedores, en cada uno de los tres grupos, están dentro de la diferencia permisible. Registre las observaciones como ¨1¨ si es defectuoso y ¨2¨ si no es defectuoso. ¿Puede detectar algún patrón? ¿Parece que un grupo de peso tiene una mayor proporción de defectos?
Peso real | Peso deseado | Peso real | Peso deseado |
9.5 | 10 | 12.3 | 11 |
9.6 | 10 | 10.4 | 12 |
12.1 | 11 | 12.1 | 10 |
11.2 | 12 | 10.0 | 11 |
11.6 | 11 | 11.2 | 10 |
12.3 | 12 | 9.9 | 12 |
9.6 | 10 | 9.6 | 11 |
10.6 | 12 | 12.4 | 10 |
11.0 | 11 | 11.2 | 12 |
11.2 | 10 | 11.6 | 11 |
9.8 | 11 | 12.3 | 10 |
10.5 | 10 | 9.6 | 12 |
11.9 | 12 | 10.6 | 12 |
11.0 | 10 | 11.2 | 11 |
9.8 | 10 | 10.5 | 12 |
11.9 | 10 | 12.3 | 10 |
10.4 | 12 | 12.1 | 11 |
10.0 | 12 | 11.2 | 10 |
9.9 | 12 | 9.6 | 11 |
11.5 | 10 | 9.5 | 12 |
Diferencia permisible(0.5lb) | Peso deseado | 1 ¨no es defectuoso¨ | 2 ¨es defectuoso¨ |
10 lb | 3 | 11 | |
11 lb | 2 | 10 | |
12 lb | 2 | 12 |
9.5-10= 0.5
12.1-10= 2.1
9.6-10= 0.4
9.6-10=0.4
12.4-10=2.4
11.2-10=1.2
12.3-10=2.3
10.5-10=0.5
11.0 -10= 1.0
9.8 - 10 =-0.2
11.9 – 10= 1.9
12.3 -10= 2.3
11.5 – 10= 1.5
12.1 – 11= 1.1
11.6 -11= 0.6
12.3 -11= 1.3
10.0 – 11= 1.0
9.6 – 11= -1.4
11.0 -11= 0.0
11.6 -11= 0.6
9.8 -11= -1.2
11.2 – 11= 0.2
12.1 -11= 1.2
12.1 – 11= 1.1
9.6 -11= -1.4
10.4 -12= -1.6
11.2 -12= -0.8
12.3 -12= 0.3
9.9 -12= -2.1
10.6 -12= -1.4
11.2 -12= -0.8
9.6 -12= -2.4
11.9 -12= -0.1
10.6 -12= -1.4
10.5 -12= -1.5
10.4 – 12= -1.6
9.9 -12= -2.1
10.0 -12= -2.0
9.5 - 12= -2.5
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