Exatitud De Medicion

Act. 1: Revisión de Presaberes

Revisión del intento 1

Comenzado el: martes, 4 de septiembre de 2012, 18:58

Completado el: martes, 4 de septiembre de 2012, 19:06

Tiempo empleado: 8 minutos 3 segundos

1

Según el Artículo "EL CONCEPTO DE TRABAJO DECENTE

LAS SEIS FACETAS DEL TRABAJO DECENTE", el trabajo productivo es esencial para que los trabajadores tengan medios de subsistencia aceptables para sí mismos y para sus familias, así como para que las empresas y los países alcancen:

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a. Liderazgo internacional

b. El cumplimiento de todas sus metas sociales

c. Niveles de pleno empleo

d. El desarrollo duradero y sean competitivos.

2

Según el artículo "EL CONCEPTO DE TRABAJO DECENTE -

LAS SEIS FACETAS DEL TRABAJO DECENTE", el trabajo productivo es fundamental para lograr:

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a. Competitividad empresarial

b. Nuevos mercados

c. Especialización en los procesos

d. Acumulación de riqueza

3

Los indicadores de la Organización Internacional del Trabajo - OIT, relativos al trabajo decente, son presentados de tal manera que son fáciles de entender por parte de:

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a. Personas normales y corrientes

b. Ingenieros Industriales

c. Especialistas

d. Empresarios

4

La Organizacion Funcional propuesta por Taylor, tiene como fundamento la división del Trabajo de tal manera que se genera como consecuencia la especialización, la cual se manifiesta a través de :

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a. Mayor número de funciones.

b. Menor número de funciones.

c. Cantidad indiferente de funciones.

d. Igual cantidad de funciones.

5

La Ingeniería Industrial es también conocida con el calificativo de "Administración Científica" y se fundamenta en los principios establecidos por Frederick Taylor, como conclusión de sus importantes investigaciones a finales del siglo XIX y comienzos del siglo XX.

Según esos principios, para implementar la Administración Científica es necesaria una revolución mental por parte de:

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a. La Dirección y los mandos medios

b. La Dirección de la Empresa

c. La Clase Obrera

d. La Gerencia y los Trabajadores

6

El estudio de Métodos, componente básico de la Medición del Trabajo, es la técnica principal para reducir la cantidad de trabajo, principalmente al substituir métodos malos por buenos, como también:

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a. Eliminar movimientos innecesarios del material o de los operarios.

b. Sustituir las operaciones de mediano rendimiento

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