Feria de la Ciencia.

     La Escuela debe de ser una organizacion que satisfaga las diversas necesidades de los alumnos de manera eficaz lo cual conlleva una planeacion de lo que se quiere llegar, coordinacion de lo que existe, control, estructuracion y restructuracion si es necesaria.

      Esto no tiene que llevarnos a estar frustrados al realizar nuestro trabajo ni alarmarnos ni llegar a una enajenacion sino a entender y comprender, debemos considerar todos los beneficios que conlleva la organizacion y asi llegar a su eficiencia de manera racional y haciendo todo con felicidad con agrado, debemos disponer de todos los medios necesarios para lograrlo, y esto nos dara como resultado que la felicidad elevara la eficiencia,  lo cual nos lleva a que la racionalidad de la organizacion y la felicidad vallan de la mano y asi llegar al exito que queremos obtener de igual manera llegar a un minimo de efectos indeseables en los alumnos y un maximo de satisfacciones.

     El exito depende en gran parte de la capacidad de mantener el control de manera voluntaria  de quienes participan en esta organizacion ya sea con recompensas, recompensas de estimacion de amor y aceptacion o sanciones segun su actuacion y se sientan realmente comprometidos.

     Para esto es necesario tener a una persona oficial o un lider formal que controla a los miembros de manera directa o indirectamente  la existencia de esto es parte fundamental de una organizacion,  debe ser una persona con cualidades, personalidad agradable, talento, que este interesado en la produccion y eficiencia,  tener  autoridad y asi provar si tiene el potencial para alcanzar el cargo y poder llegar a un compromiso y control de parte de todos los que estan en esta organizacion, pues si esto no funciona de esta manera existiran personas informales organizadas por otras personas pensando que pueden hacer un mejor trabajo y asi se perderia la organizacion que se plantea.

El trabajo desempeñado y la distribucion entre trabajadores esta determinado en gran parte por el equipo directivo de la organizacion si esto trabaja de manera funcional las cosas van a resultar de la mejor manera sin pretextos  ni problemas para asi lograr  aumentar el compromiso y control de los que participan en la organizacion.

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