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Funciones del ejecutivo financiero


Enviado por   •  20 de Agosto de 2014  •  Informe  •  219 Palabras (1 Páginas)  •  391 Visitas

Funciones del ejecutivo financiero:

Barnard fue un ejecutivo estadounidense que publicó en 1938 su obra más conocida: Las funciones del ejecutivo. Para Barnard hay tres tipos de funciones que deben tener la prioridad de los ejecutivos.

I. Desarrollar y mantener un sistema de comunicación organizacional. Se le reconoce a Barnard el énfasis que dio al manejo de la organización informal, lo que podría llamarse hoy en día la cultura organizacional. Esta función involucra:

a) Diseñar un esquema organizacional.

b) Seleccionar, incentivar y controlar al personal ejecutivo.

c) Manejar la organización informal para conseguir la compatibilidad del personal.

II. La obtención de los servicios de los individuos –la dirección propiamente dicha– se logra a través de:

a) Establecer relaciones cooperativas entre los individuos y la organización.

b) Inducir los servicios de las personas a través del pago de incentivos, la persuasión y la negociación.

III. La formulación del propósito y los objetivos –curiosamente puesta por Barnard al final– involucra:

a) Establecer el propósito de la organización.

b) Dividir el propósito en objetivos y acciones concretas a realizar.

c) Delegar autoridad y asignar responsabilidad del logro de los objetivos y la realización de las acciones.

El esquema de Barnard recuerda mucho el esquema de Fayol, que también fue un experimentado ejecutivo y que originó el conocido concepto del proceso administrativo. El esquema de Barnard no enfatiza demasiado el control, pero da gran importancia a la motivación para lograr los objetivos con eficacia y eficiencia.

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