GERENTE DE ADMINISTRACIÓN
Enviado por Daniel Enrique Martinez Perez • 5 de Marzo de 2016 • Documentos de Investigación • 506 Palabras (3 Páginas) • 84 Visitas
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GERENTE DE ADMINISTRACIÓN
REQUISITOS:
- Sexo indistinto
- Contador publico
- de 28 a 45 años
- Experiencia mínima 8 años en áreas de control interno, auditoria de procesos o auditoria interna y /o gerencias administrativas
- Preferentemente con ingles
- Habilidades de manejo de personal , trabajo bajo presión y solución de problemas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Desarrollo de políticas y procesos administrativos en
- Áreas comerciales, cobranza, nomina, mantenimiento, compras, almacén etc.
- Responsable de la autorización y revisión de ventas a crédito, por intercambios comerciales, conciliación de empresas filiales, etc.
- Supervisión de áreas administrativas , atención a auditorías internas, auditorias fiscales y administrativas
- Control de activo fijo
- Administración de riesgos
- Reportes en general de área de administración
SUELDO:
- $30,000 mensuales
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Bono por cumplimiento de objetivos
GERENTE DE TRANSPORTE Y LOGISTICA
REQUISITOS:
- Edad 23 a 45 años.
- Sexo: masculino.
- Estado civil: indistinto.
- Escolaridad: ing. transporte, ing. industrial o Lic. administración de empresas.
- Experiencia: logística contratación y negociación de fletes, administración y/o supervisión de personal.
- Conocimientos: habilidades de negociación, liderazgo, don de mando, emprendedor, proactivo, extrovertido, honrado, organizado, office (Word y Excel avanzado).
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Administración de proveedores de transporte.
- Negociación de tarifas, creación de circuitos.
- Planeación y análisis de rutas y costos.
- Administración de personal.
- Contratación de nuevos proveedores de transporte.
SUELDO:
- Sueldo de $13,000 a $15,000 al mes (se tomara en cuenta experiencia).
- Prestaciones de Ley.
GERENTE DE PRODUCCIÓN
REQUISITOS:
- Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Procesos Productivos, Ing. Industrias Alimentarias
- Sexo: Indistinto
- Edad: Mínima 30 años
- Idioma: Ingles
- Conocimientos Sistemas de Calidad (ISO 9000, ISO 22000, FSSC 22000, BPM, 5´s)Y Sistemas de Manufactura (Lean Manufacturing, Six Sigma)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Cuidar la seguridad e integridad del personal que le reporta
- Vigilar el cumplimiento a presupuesto autorizado
- Implementar mejora continua a través del análisis, desarrollo e implementación de procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo
- Analizar, diseñar y planear la capacidad instalada
- Determinar las necesidades de compra e instalación de maquinaria y equipo
- Determinar las necesidades de plantilla productiva
- Detonar las necesidades de materia prima e insumos
- Seguimiento a controles productivos (inocuidad, calidad, productividad)
- Control y medición de procesos (calidad y productividad)
- Validar desarrollo de crecimiento de personal
- Seguimiento a programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
- Planear instalación de maquinaria y proyectos de mejora
- Determinar eficiencias por línea de Producción (mermas, tiempo extra, productividad por área)
- Seguimiento a eficiencias de Producción
SUPERVISOR
REQUISITOS:
- Edad: 28 a 40 años
- Escolaridad: Carrera Profesional Terminada
- Sexo: Masculino
- Edo. Civil: Indistinto
- Experiencia: 1 año con funciones similares.
- Habilidades específicas: Liderazgo, facilidad de palabra, trabajo en equipo.
- Se requiere una persona responsable y proactiva, con experiencia en atención al cliente.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Líder del staff de ventas y administración reportando directamente al gerente comercial.
- Responsable de mejorar el desempeño del personal a su cargo, para eficientar el área operativa, mejorar la atención a clientes, incrementar las ventas y mantener la cobranza sana en un buen ambiente de colaboración entre los miembros del equipo.
SUELDO:
- $9,000 - $11,000 Mensual
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