ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

GERENTE DE ADMINISTRACIÓN


Enviado por   •  5 de Marzo de 2016  •  Documentos de Investigación  •  506 Palabras (3 Páginas)  •  83 Visitas

Página 1 de 3

GERENTE DE ADMINISTRACIÓN

REQUISITOS:

 

  • Sexo indistinto
  • Contador publico
  • de 28 a 45 años
  • Experiencia mínima 8 años en áreas de control interno, auditoria de procesos o auditoria interna y /o gerencias administrativas
  • Preferentemente con ingles
  • Habilidades de manejo de personal , trabajo bajo presión y solución de problemas

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 

  • Desarrollo de políticas y procesos administrativos en
  • Áreas comerciales, cobranza, nomina, mantenimiento, compras, almacén etc.
  • Responsable de la autorización y revisión de ventas a crédito, por intercambios comerciales, conciliación de empresas filiales, etc.
  • Supervisión de áreas administrativas , atención a auditorías internas, auditorias fiscales y administrativas
  • Control de activo fijo
  • Administración de riesgos
  • Reportes en general de área de administración

SUELDO:

  • $30,000 mensuales
  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Bono por cumplimiento de objetivos

GERENTE DE TRANSPORTE Y LOGISTICA

REQUISITOS:

  • Edad 23 a 45 años. 
  • Sexo: masculino.
  • Estado civil: indistinto. 
  • Escolaridad: ing. transporte, ing. industrial o Lic. administración de empresas. 
  • Experiencia: logística contratación y negociación de fletes, administración y/o supervisión de personal. 
  • Conocimientos: habilidades de negociación, liderazgo, don de mando, emprendedor, proactivo, extrovertido, honrado, organizado, office (Word y Excel avanzado). 

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 

  • Administración de proveedores de transporte.
  • Negociación de tarifas, creación de circuitos. 
  • Planeación y análisis de rutas y costos. 
  • Administración de personal. 
  • Contratación de nuevos proveedores de transporte.

 

SUELDO:

  • Sueldo de $13,000 a $15,000 al mes (se tomara en cuenta experiencia). 
  • Prestaciones de Ley. 

GERENTE DE PRODUCCIÓN

REQUISITOS:

  • Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Procesos Productivos, Ing. Industrias Alimentarias
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: Mínima 30 años
  • Idioma: Ingles
  • Conocimientos Sistemas de Calidad (ISO 9000, ISO 22000, FSSC 22000, BPM, 5´s)Y Sistemas de Manufactura (Lean Manufacturing, Six Sigma)

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 

  • Cuidar la seguridad e integridad del personal que le reporta
  • Vigilar el cumplimiento a presupuesto autorizado
  • Implementar mejora continua a través del análisis, desarrollo e implementación de procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo
  • Analizar, diseñar y planear la capacidad instalada
  • Determinar las necesidades de compra e instalación de maquinaria y equipo
  • Determinar las necesidades de plantilla productiva
  • Detonar las necesidades de materia prima e insumos 
  • Seguimiento a controles productivos (inocuidad, calidad, productividad)
  • Control y medición de procesos (calidad y productividad)
  • Validar desarrollo de crecimiento de personal
  • Seguimiento a programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
  • Planear instalación de maquinaria y proyectos de mejora
  • Determinar eficiencias por línea de Producción  (mermas, tiempo extra, productividad por área)
  • Seguimiento a eficiencias de Producción

SUPERVISOR

REQUISITOS:

  • Edad: 28 a 40 años
  • Escolaridad: Carrera Profesional Terminada
  • Sexo:  Masculino
  • Edo. Civil: Indistinto
  • Experiencia: 1 año con funciones similares.
  • Habilidades específicas: Liderazgo, facilidad de palabra, trabajo en equipo.
  • Se requiere una persona responsable y proactiva, con experiencia en atención al cliente.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 

  • Líder del staff  de ventas y administración reportando directamente al gerente comercial.
  • Responsable de mejorar el desempeño del personal a su cargo, para eficientar el área operativa, mejorar la atención a clientes, incrementar las ventas y mantener la cobranza sana en un buen ambiente de colaboración entre los miembros del equipo.

SUELDO:

  • $9,000 - $11,000  Mensual

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb) pdf (53 Kb) docx (13 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com