Gerencia.

futuro de ella. Megan se casó con su novio de la escuela poco después de la graduación. Él era ingeniero, y habían disfrutado de los beneficios de contar con dos ingresos. El éxito de ventas de Megan la había tomado por sorpresa. Su capacidad natural se complementó con una atención a la relación de ventas que le dio la oportunidad de entablar sociedades importantes con algunos de los clientes más importantes de SBT. Al mismo tiempo, Megan le había comentado a Michael que, en algún momento, ella tendría hijos. Megan experimentaba un gran conflicto de roles. Quería tener tiempo para su familia (había pensado dedicar cinco años mientras el bebé empezaba la escuela), pero también deseaba continuar su carrera en SBT.

A Michael le preocupaba perder a su vendedora estrella, resolver la decepción de los clientes y tener que informar a Melissa que la persona que consideraba que ascendería rápido tal vez se fuera para comenzar una familia. Él sabía que no había respuestas sencillas y consideraba las opciones de Megan y las de SBT.

Preguntas

1. Si usted fuera Megan, ¿qué haría, y por qué? ¿Qué factores deberían influir en su decisión? ¿Es una decisión de todo o nada?

De acuerdo a la información anterior, hay que tomar en cuenta que es una situación en la cual es necesario establecer los factores más relevantes y colocarlos en una balanza, así mismo determinar cuáles de ellos influye directamente con mis intereses y que a su vez no perjudiquen a Spring Board Technologies.

Primeramente se pondrán por puntos las opciones que sobresalen tras esta situación:

1. Como primer punto seria el tener tiempo para la familia (dedicar los 5 años a su hijo) y dejar el trabajo en Spring Board Technologies.

2. Segundo punto continuar su carrera en SBT tener a su bebe y contratar una niñera.

3. Tercer punto mantenerse normalmente en la empresa hablar con sus clientes más importantes explicarles la situación con respecto a su embarazo y que va a faltar unos días, esto para que ellos no se sientan abandonados y no opten por irse a la competencia; a raíz de esto hablar con Michael y proponerle que contrate una suplente durante el tiempo que ella este fuera, una vez que se sienta en las condiciones óptimas para continuar con sus labores pasar a la suplente como asistente de Megan para que le ayude en todo lo referente a su trabajo, así mismo negociar un horario especial para que no tenga que abandonar a su bebe, seguidamente encargarse de que su asistente aprenda todo lo que se requiere en Spring Board Technologies para que al igual que Megan pueda conseguir clientes relevantes y entablar buenas relaciones con ellos para que de esta manera ella valla tomando su lugar y Megan pueda dedicar todo el tiempo que su bebe requiera.

2. Si usted fuera Michael, ¿cómo manejaría la situación? ¿Qué consejo le daría a Megan?

3. Si

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