Horarios de enfermeria

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Introducción

El presente trabajo comprende  cómo se lleva a cabo la elaboración de horarios de trabajo y vacaciones para el personal de enfermería con cálculo y distribución del personal(Enfermeras y Aux. de Enfermería) aplicación los conceptos trabajados en el aula buscando formar actitudes  de  tal modo que ayude a  la formación integral el cual fue llevado a cabo por las estudiantes de la escuela de enfermería de la Universidad Católica del Ecuador Sede Esmeralda  de 7mo nivel.

Tomando en cuenta que los horarios son  registró diario quincenal o mensual del personal de enfermería para satisfacer las necesidades de los pacientes en cada turno y en cada uno de los servicios. Para la elaboración de estos horarios, calculo y distribución del personal hay que tomar en cuentas los estándares establecidos por la ley de la constitución. Por ende tanto la gestión en salud III se encuentra enfocada en  todos estos temas y son de gran ayuda para que se efectué un trabajo mejor y se lleve a cabo una buena distribución del personal para suprimir las necesidades que se dan dentro de la unidad de salud y se brinde una mejor atención con calidad y calides.

Objetivo General

Compilar los diferentes métodos que se emplean en las instituciones públicas y privada de salud para la elaboración cálculo y distribución del personal de enfermería y aux de enfermería.

Objetivos Específicos

• Deducir criterios que se deben tener en cuenta para elaborar el horario de personal.
• Determinar a qué requisitos se rigen para el cálculo del personal.
• Analizar horario del personal de enfermeras con el de aux. de enfermería.
• Reconocer los diferentes parámetros para la distribución tomando en cuenta las necesidades que se dan en la unidad de salud.

Contenido

Elaboración de horarios de trabajo y vacaciones para el personal de enfermería con cálculos y distribuciones de personal (enfermeras /os Aux de enfermería) en instituciones de salud pública y privadas de esmeraldas.

HORARIO DE PERSONAL PERTENECE A LAS ETAPAS DE:

• Planeación
• Control

HORARIO DE PERSONAL

• ELABORACION DE HORARIO
• FUNCIONCION ADMINISTRATIVA

HORARIO DE PERSONAL INCLUYE

• PERSONAL PROFESIONAL
• PERSONAL TECNICO

Definición de horario

Es el registro diario quincenal o mensual del personal de enfermería para satisfacer las necesidades de los pacientes en cada turno y en cada uno de los servicios.

Es la distribución diaria, semanal o mensual del personal de enfermería durante las 24 horas del día para brindar atención oportuna y continua al paciente.

HORARIO DE TRABAJO

En forma terminante la ley señala que la jornada máxima de trabajo será de ocho horas diarias; pero las partes pueden acordar voluntariamente una jornada menor.

De ninguna manera podrían pactar una jornada ordinaria mayor.

Para el cómputo de las ocho horas se considerará el tiempo neto en que el trabajador halla a disposición del empleador, cumpliendo órdenes suyas. Es decir, no se toma en cuenta el tiempo que el trabajador emplea en acudir al lugar de trabajo.

Sin duda, los turnos fijos son los que más satisfacción generan. Los rotatorios no permiten organizar la vida personal de la misma manera. El personal de enfermería tiene que esperar a tener las planillas de tres meses". En cuanto a las 12 horas seguidas de trabajo, "los que están a favor dicen que se puede hacer un mejor seguimiento del paciente (por ejemplo, de 7 de la mañana a 7 de la tarde). Los que están en contra aseguran que no se puede rendir igual y que la capacidad de reacción ante situaciones delicadas es peor".

Tendremos en cuenta los turnos rotativos para garantizar cubrir la totalidad de los puestos y servicios de enfermería, diseñando un sistema de turnos y evaluando las características del mismo. Con las plantillas de turnos de trabajo se mejorará el rendimiento de los trabajadores obteniendo un mayor control como herramienta de empleo.

Características de los horarios

• Flexibilidad
• Equilibrio
• Imparcialidad
• Eficiencia
• Claridad y objetividad
• Debe ser planificado con anterioridad
• El horario del jefe de enfermería es aparte del vacacional

Tipos de horarios

• Centralizado
• Descentralizado

Tipos de turnos

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